Descripción de puesto
asegurar la disponibilidad diaria de los vehículos (de transportistas previamente negociados por coordinador de transporte local) y garantizar el cumplimiento de las entregas a realizar por la flota que administra.
principales responsabilidades
* asegurar la flota necesaria para cumplir la agenda de carga diaria realizada por el administrador de logística y servicio.
* asegurar el cumplimiento de cada vehículo de acuerdo a la agenda de carga para garantizar el cumplimiento en el servicio al cliente.
* elaborar las fichas técnicas y revisar planes de transporte de los circuitos, capturando sus características físicas (distancias y esfuerzos logísticos) y los tiempos requeridos en cada una de las cadenas a través de ruteos para completar cada una de sus etapas.
* identificar y eliminar restricciones en las rutas de transporte para reducir el tiempo de traslado y aumentar el número de vueltas diarias por unidad.
* certificar las rutas definidas en la ficha técnica vigente a través de un ruteo para asegurar condiciones óptimas de manejo, ruta y ausencia de restricciones y definir las vdu meta.
* preparar la documentación con las condiciones de negociación y la propuesta para el transportista para lograr un acuerdo que satisfaga los intereses del transportista y de.
* solicitar alta de transportistas en sap para asegurar el servicio de transporte en base a las necesidades de la zona con equipos especializados según el proyecto.
retos del puesto
* re asignación de vehículos a agenda de carga por incumplimiento de vehículos.
* dar seguimiento a todos los vehículos bajo su administración.
* persuadir a líneas fleteras y/o operadores de tractocamión a cumplir con sus asignaciones de acuerdo a la agenda de carga.
* manejo de crisis debido a incumplimiento en entrega de flota que administra.
habilidades y conocimientos requeridos
* escolaridad:
o ingeniería industrial, ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería mecánica, licenciatura en contabilidad, otras ingenierías.
* dominio idioma inglés: b2 o superior.
* experiencia requerida:
o seguimiento a entregas de producto terminado.
o conocimientos sobre logística terrestre.
o supervisión de personal operativo (deseable, supervisión de operadores de tractocamión o trato previo con operadores de tractocamión).
* conocimientos requeridos:
o excel intermedio.
o power point intermedio.
competencias críticas
* enfoque al cliente.
* empuje para conseguir resultados.
* toma de decisiones oportuna.
* negociación.
* solución de problemas.
* astucia en los negocios.
* admon. de procesos.
relaciones internas
* asesor de servicio y de despacho, para monitorear las unidades de transporte y dar seguimiento a incidencias en tránsito.
* coordinador de transporte local, para entregar las fichas técnicas y la propuesta de negociación con los transportistas.
* operador de tractocamión, para hacer acompañamientos para certificaciones de circuitos y capacitarlos.
* jefe de cedi, para optimizar las cargas y hacer eficientes las unidades de aut.
externas
* transportistas, para negociar tarifas.
* dependencias municipales, para generar permisos de tránsito.
* sindicato de aut, para generar una estrategia de transporte según la zona.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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