Responsabilidades:
1. apoyar en la creación de contenido visual y escrito para atraer talento a la empresa.
2. gestionar la comunicación interna y externa relacionada con la cultura organizacional.
3. colaborar en campañas de reclutamiento y promoción de vacantes.
4. apoyar en la organización de eventos internos y externos de atracción de talento.
5. analizar métricas de desempeño en redes sociales y proponer mejoras en la estrategia digital.
requisitos:
6. estudiante de marketing, comunicación, publicidad, diseño gráfico o afines (a partir del 5º semestre).
7. interés en recursos humanos y employer branding.
8. manejo básico de herramientas de diseño gráfico (canva, photoshop, illustrator).
9. enviar cv al 7297588796 con lic. Sarahi p.
10. capacidad de trabajo en equipo y proactividad.
ofrecemos:
11. oportunidad de desarrollar experiencia en una empresa innovadora.
12. capacitación y mentoría en recursos humanos y marketing digital.
13. apoyo económico mensual.
14. ambiente dinámico y colaborativo.
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