*requisitos del puesto colocar (n= necesario, d= deseable)*
*(4)*educación*
*n/d*
*(5)*entrenamiento*
*n/d*
*(6)*experiencia*
*n/d*
- carrera de ingeniería terminada.
- inglés 80-100%
- n
- n
- control de inventario de producción.
- sistema de producción toyota.
- manufactura esbelta aplicada.
- liderazgo efectivo.
- n
- n
- d
- n
- 5 años
- d
*(7)*habilidades*
*n/d*
*cumplimiento a requisitos del puesto/plan de entrenamiento a proporcionar*
- coordinar varias tareas a la vez.
- trabajo bajo presión.
- liderazgo.
- dirigir equipos multidisciplinarios.
- personal auto motivado.
- n
- n
- n
- n
- n
- el cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: currículum vitae, solicitud de empleo, constancia o certificado de competencia.
*(8)*responsabilidad*
- dar el seguimiento con su personal a cargo, al plan de producción (emitido por el departamento de materiales).
- atender diferentes auditorías externas, internas y corporativas, reguladas por las diferentes dependencias que nos regulan.
- generar matriz de necesidades de forma anual.
- responsable del seguimiento y cumplimiento del programa loto (des energización de equipo) con su personal a cargo.
- responsabilidad de revisar el desempeño de su personal, realizar mediciones periódicas y su plan de mejora si fuera necesario.
- responsable de administrar gastos de sus departamentos.
- responsable del cumplimiento de tms en su departamento
- responsabilidad de liderar a su equipo, en base diaria para obtener resultados
- mantiene níveles óptimos de personal en cada turno, para el cumplimiento del plan de producción.
- dar seguimiento a los programas de aseguramiento de la calidad, tales como aceptación de primera pieza, llenado de ipc, hv, graficas.
- asegurar el cumplimiento del uso de las herramientas de manufactura.
- dar seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al sistema de calidad iatf16949.
- asegurarse que su personal a cargo siga los requerimientos de ehs e iso 14001.
- cuidarse y cuidar a tus compañeros de trabajo.
- crear, y mantener descripción de puestos del departamento de acuerdo al requerimiento del sistema en planta.
*(9)*actividades*
- dar seguimiento al plan de entrenamiento, para todo su personal (directo e indirecto).
- generar reporte mensual de actividades (en tiempo y forma).
- impulsar la generación de acciones para prevenir la recurrencia de no conformidades, relacionadas con el producto, teniendo junta con los operadores de temas que puedan afectar a la calidad del producto.
- asegurar el cumplimiento de rutinas de tpm.
- reportar cualquier condición o acción insegura. Verificar que sus empleados participen en forma activa en los planes de ehs (prevención de la contaminación, prevención de accidentes).
- ser facilitador para que las acciones en pro de la seguridad y el medio ambiente se cumplan.
- registrar en mar, (master action register) y dar seguimiento a las actividades de mejora continua (tvms).
- asegurar que su personal a cargo tenga junta de comunicación del personal a su cargo
- verifica el uso de pizarrones de bos en el piso de producción con la intensión de involucrar a todos los departamentos en los métricos de la empresa
- hacer recorridos en las áreas de producción identificando áreas de oportunidades y direccionándolas con el personal responsable mediante acciones correctivas.