Somos una empresa líder en el sector manufacturero de artes gráficas; y nos encontramos en búsqueda de talento para el puesto de _*gerente de diseño editorial.
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- *objetivo*_*:dirigir y administrar todos los proyectos de diseño editorial, foro y post producción, garantizando que los equipos multidisciplinarios que forman cada proyecto, entreguen de acuerdo con los estándares de calidad requeridos por el cliente, en tiempo y dentro del presupuesto autorizado.
- *escolaridad*:_
- licenciatura en diseño gráfico, artes visuales, diseño editorial o carrera afín.
- *horario*:_
- lunes a viernes de 9 am a 6 pm
- *experiência*:_
- 5 años en adelante como gerente de diseño editorial / jefe de diseño / responsable de diseño editorial.
- conocimiento en industria de manufactura, comercial.
- conocimiento en el ramo de artes gráficas.
(indispensable)
*conocimientos*:
- conocimiento en el ramo de artes gráficas (procesos de manufactura).
- diseño editorial, producción de proyectos editoriales
- dirección de catalogos de calzado y ropa (deseable)
- fotografía.
- estilismo, tendencias y moda.
- retoque estético digital.
- procesos productivos y de impresión comercial
- administración de proyectos
- *herramientas y/o maquinaria por usar*:_
- indesign avanzado (uso de páginas maestras, estilos de carácter y de párrafo, márgenes, data merge y conditional text)
- conocimiento avanzado de photoshop e illustrator
- manejo básico de microsoft office, esencialmente excel
- conocimientos en artes gráficas y medios impresos
- adobe cc
- conocimiento en ambiente mac
- *actividades para desempeñar*:_
- administración de proyectos
- asegurar la disponibilidad de recursos, servicios y herramientas necesarias para el área.
- supervisión de la continuidad de los proyectos
- garantizar la efectividad en el armado de los proyectos
- lograr los tiempos acordados con clientes internos y externos
- seguimiento al estatus de desarrollo de cada uno de los proyectos en el área.
- garantizar la liberación de pruebas de color de acuerdo al programa de planeación
- promover el crecimiento y desarrollo de equipo a cargo, identificando habilidades y competencias a fortalecer para el cumplimiento de los objetivos del área.
- *habilidades y requisitos*:_
- liderazgo
- toma de decisiones
- inteligencia emocional.
- trabajo en equipo y colaboración
- orientación al cliente interno y externo.
- enfoque a resultados
- organización y administración del tiempo
- trabajo bajo presión y sentido de urgencia.
- sueldo neto competitivo + pago semanal + servicio de comedor + prestaciones completas de ley y superiores.
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zona de trabajo: naucalpan de juárez, lázaro cárdenas, san josé de los leones #9.
indispensable postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $40,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- servicio de comedor
lugar de trabajo: empleo presencial