Vendedor de servicios de reclutamiento y administración de personal
objetivo del puesto:
generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones comerciales para la venta de servicios de reclutamiento, selección y administración de personal. Su misión principal será atraer clientes, identificar sus necesidades de capital humano y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen la eficiencia de sus procesos de talento.
funciones principales:
* prospectar y atraer nuevos clientes mediante llamadas, visitas y presentaciones.
* promocionar los servicios de reclutamiento, selección y administración de personal.
* elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a cotizaciones.
* negociar y cerrar contratos de prestación de servicios.
* mantener y fortalecer relaciones con clientes activos.
* cumplir con metas mensuales de ventas establecidas por la dirección.
* coordinarse con el área operativa para asegurar la correcta entrega de los servicios contratados.
* reportar avances de gestión comercial y resultados de ventas.
perfil requerido:
* bachillerato concluido o carrera técnica (preferente lic. en administración, psicología o afín).
* experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios (idealmente b2b).
* habilidades de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
* proactividad, organización y actitud de servicio.
* manejo básico de paquetería office.
ofrecemos:
* esquema de ingresos variables atractivos: el vendedor recibirá el 15% de comisión sobre las ventas cerradas.
* flexibilidad para gestionar cartera de clientes.
* oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
* capacitación sobre los servicios de la compañía.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6, $16,742.46 al mes
lugar de trabajo: empleo remoto