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K739 analista de servicios al personal

Zapopan, Jal
Pisa Farmacéutica
Publicada el 13 septiembre
Descripción

PiSA® Farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 79 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe.

El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.

**1. Puesto**: Analista de servicios al personal.

**2.**

**3. Objetivo**

contribuir en la retención del empleado a través del pago oportuno de las prestaciones, así como en el apoyo de los servicios al personal.

**4. Responsabilidades**

1) Realizar aclaraciones de nómina al personal, solicitar pago de transferencias en los casos que proceda y actualizar datos generales del empleado.

2) Dar de alta al personal en el sistema SAP asegurando cumplir con la normatividad del grupo.

3) Capturar las incidencias, percepciones y deducciones correspondientes a la nómina del empleado en el sistema SAP y administrar las tarjetas de vales de despensa.

4) Realizar y verificar todos los movimientos que los trabajadores solicitan, respecto a la caja de ahorro cumpla con los requisitos establecidos en los estatutos de la misma antes de recibirlos al área de nóminas.

5) Otorgar al personal la documentación o información que requiera para tramites varios y control de stock de papelería de atención al personal.

**5. Experiência**

1) Atención al personal y/o cliente
- 1 año.

**6. Conocimientos**

1) Conocimiento básico en la ley federal del trabajo - 1 año.

2) Conocimientos generales de pre nómina - Deseable.

3) Manejo de valores (vales de despensa o caja chica) - Deseable.

**7. Escolaridad**

Lic en recursos humanos, administración, afín. (Carta Pasante)

**8. Ofrecemos**

Atractivo Sueldo.

Contratación directa.

Opción a planta de acuerdo a desempeño

Prestaciones de Ley y Superiores a los de Ley.

Vales de despensa.

Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

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