Director general adjunto
📍 ubicación: zapopan, guadalajara jalisco
sobre la empresa
empresa mexicana líder en el sector de la biotecnología y medicina regenerativa, con más de 14 años de experiencia en el desarrollo de soluciones terapéuticas innovadoras basadas en células madre y otros productos biotecnológicos de alta especialización. Con presencia en américa latina y planes de expansión internacional, buscamos un perfil estratégico que contribuya activamente a consolidar el crecimiento nacional e internacional de la compañía.
responsabilidades principales
liderazgo estratégico: colaborar con la dirección general en el diseño e implementación de la visión corporativa, impulsando el crecimiento sostenible a nivel nacional e internacional.
gestión operativa: supervisar la operación integral de la empresa, optimizando procesos, estructuras y recursos para garantizar eficiencia organizacional.
expansión comercial: desarrollar y coordinar planes comerciales para ampliar la presencia de la empresa en méxico y liderar la entrada a nuevos mercados en américa latina (costa rica, colombia y brasil).
representación institucional: ser la imagen ejecutiva de la organización en foros estratégicos, congresos y encuentros con aliados clave.
desarrollo de talento: impulsar una cultura organizacional de alto rendimiento, liderando equipos estratégicos, promoviendo la innovación y fortaleciendo el liderazgo interno.
perfil deseado
experiencia: mínimo 10 años en puestos directivos, idealmente en empresas de biotecnología, farmacéutica, salud, ciencias de la vida o sectores altamente regulados.
habilidades comerciales: trayectoria comprobada en desarrollo de negocios, apertura de mercados y cumplimiento de objetivos comerciales ambiciosos.
capacidad estratégica y operativa: habilidad para tomar decisiones de alto impacto equilibrando visión a largo plazo con ejecución operativa ágil.
liderazgo y comunicación: excelente capacidad para liderar equipos, generar vínculos con stakeholders y representar a la organización en contextos estratégicos.
perfil proactivo: alta adaptabilidad, pensamiento crítico, sentido de urgencia y visión transformadora.
objetivos clave
a corto plazo (primer año):
consolidar el crecimiento comercial en méxico y fortalecer procesos internos clave para escalar operaciones.
a mediano plazo (años 2 y 3):
diseñar e implementar el plan de expansión internacional de la empresa, liderando la apertura de operaciones en costa rica, colombia y brasil.
¿qué ofrecemos?
reto profesional con alta proyección y visibilidad en una industria en crecimiento
participación en decisiones estratégicas a nivel corporativo
excelente ambiente laboral con enfoque en innovación y liderazgo
prestaciones competitivas y esquema de compensación atractivo $150,000 mensuales mas bonos.