Nuestra compañía, líder en el mercado, está en búsqueda de un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano, la gestión administrativa y la excelencia en el servicio.
*responsabilidades:*
- administración y gestión de nómina.
- diseño, implementación y supervisión de cursos de formación para el personal.
- creación y actualización de manuales de puestos, describiendo funciones, responsabilidades y requisitos.
- supervisión y seguimiento para garantizar que los trabajadores alcancen sus metas y objetivos.
- selección y reclutamiento de nuevos talentos.
- manejo de relaciones laborales y solución de conflictos.
*requisitos:*
- licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o carreras afines.
- experiência mínima de 3 años en puestos similares.
- habilidad para la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
- conocimientos avanzados en legislación laboral.
- experiência en el diseño y ejecución de planes de formación y desarrollo.
- capacidad analítica y habilidades de liderazgo.
*ofrecemos:*
- salario competitivo en el mercado.
- oportunidades de crecimiento profesional.
- bonos por desempeño.
si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! Envía tu cv y carta de presentación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial