Solicitamos Analista de Atracción de Talento acostumbrado a trabajar por objetivos con experiencia en contratación de personal para almacén.
Solicitamos de alguien creativo, que implemente estrategias de atracción de talento ilimitadas y no solo dependa de las redes sociales.
Personas proactivas, dinámicas y con excelente comunicación.
Indispensable experiencia en reclutamiento de personal operativo, con disponibilidad para trabajar en campo y desplazarse por diferentes zona.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Actitud positiva y orientada a resultados.
Genero: Indistinto
Escolaridad: Lic. en Psicología, pedagogia o a fin.
Actividades: Reclutar, Seleccionar y Contratar al Personal operativo para Almacén. Explotar fuentes de Reclutamiento en campo (posteo, volanteo,reclutamiento en puntos estratégicos, reclutamiento interno, reclutamiento en bolsas de empleo municipales, crear y participar en puntos de reclutamiento, etc.). Integrar expedientes de candidatos, validando documentación, control de archivo de los mismos. Captura de pre-alta a los nuevos colaboradores en sistema. Elaborar diseños de publicaciones en redes sociales (Significativo al menos diseñar en canva), publicar y dar seguimiento a las mismas. Realizar evaluaciones técnicas y psicométricas al personal de vigente ingreso. * Interpretar pruebas y generar reportes psicometricos.
Ofrecemos: Sueldo base, prestaciones ley, vales de despensa, jornada laboral de lunes a sabado.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Diseño, Publicidad, Redes Sociales