Buscamos un/a profesional responsable de llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para nuestra empresa de seguridad privada. La persona seleccionada tendrá la misión de atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento que contribuya al cumplimiento de los objetivos de la organización, garantizando procesos transparentes, confiables y apegados a las políticas internas.
requisitos:
* licenciatura concluida (preferentemente en psicología, administración, recursos humanos o afín).
* experiencia mínima de 3 año en reclutamiento y selección de personal (deseable en empresas de seguridad privada o áreas relacionadas con capital humano).
* contar con cartas de recomendación laborales comprobables.
* conocimientos en entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y procesos de contratación.
* habilidades de comunicación, organización y manejo de fuentes de reclutamiento.
* disponibilidad de horario.
funciones principales:
* publicación de vacantes en diferentes plataformas y medios de reclutamiento.
* búsqueda activa de candidatos para cubrir puestos operativos y administrativos.
* realización de entrevistas iniciales y por competencias.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* verificación de referencias laborales.
* integración de expedientes para contratación.
* apoyo en procesos de inducción y seguimiento de personal de nuevo ingreso.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
* ambiente de trabajo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $14,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial