*somos el sistema educativo cuiep, institución con más de 15 años de experiência, fundada por académicos con 45 años de práctica profesional docente en las mejores instituciones educativas del país.*
*requisitos para el puesto*:
*ubicación*: atlacomulco, estado de méxico
*escolaridad*:licenciatura terminada (título y cédula) requisito indispensable
*licenciatura en*: lic. Contaduría, lic. Contaduría y finanzas
*experiência*: 2 años en puestos similares
*horario* de lunes a sábado de 8:00 a 5:00 pm (presencial)
*oferta económica*: de $15,000 mensuales (brutos)
*habilidades*:
- responsable.
- organizado.
- discreto.
- disciplinado.
- honesto.
- leal.
- resiliente.
- rendimiento bajo presión.
- manejo y atención de crisis.
- apego a normas.
- trabajo en equipo.
- planeación.
- organización.
- asertividad.
*competencias*:
- capacidad de análisis.
- manejo y control de tic’s
- atención y servicio a clientes, colaboradores y proveedores.
- toma de decisiones con relación a su rol de trabajo.
- correcto manejo de los recursos.
- conocimientos sobre leyes tributarias y fiscales. Conocimiento de la ley de administración financiera integrada y su reglamento conocimiento sobre uso de paquetes computacionales de contabilidad.
*experiência comprobable: de 2 años en el área de contabilidad.*
conocimientos técnicos: dominio de sistemas contables, descarga de facturas para su revisión de requisitos, facturación y habilidades avanzadas en excel.
Capacidad analítica: atención a los detalles, organización y habilidad para detectar inconsistencias.
Habilidades administrativas: gestión de archivos, conciliaciones bancarias y preparación de reportes financieros
*principales responsabilidades del puesto*:
1. Supervisar y dar seguimiento a la asignación de referencias de pago relacionadas con colegiaturas y reinscripciones e identificar discrepancias entre montos pagados y costos reales con los coordinadores de finanzas para asegurar la recuperación de saldos pendientes.
2. Controlar y revisar los cortes diarios de efectivo, garantizando la precisión de los registros.
3. Analizar y gestionar semanalmente la cartera vencida reportada por los coordinadores de finanzas.
4. Conciliación de ingresos percibidos en las cuentas institucionales.
5. Dar seguimiento a inscripciones en sistema a los alumnos de nuevo ingreso en conjunto con promoción.
6. Revisar y autorizar las solicitudes de convenios de pago relacionadas con colegiaturas y reinscripciones.
7. Participar en entrevistas para la selección de coordinadores de finanzas en los campus.
8. Capacitar a los nuevos colaboradores en los procesos y políticas del área de finanzas institucional.
9. Supervisar la emisión oportuna de facturas de ingresos.
10. Revisar y dar seguimiento a la generación de documentos fiscales.
11. Revisar y cuadrar la información sobre la inversión de campañas promocionales en curso.
12. Colaborar en sesiones de retroalimentación con las áreas administrativas relacionadas con finanzas.
13. Mantener contacto continuo con los coordinadores de finanzas campus para resolver dudas y optimizar procesos.
14. Coordinar con sistemas institucional las mejoras y requerimientos del módulo de finanzas en el sistema.
15. Supervisar la correcta comprobación de recursos asignados mediante tarjeta corporativa a cada campus y miembros del corporativo.
16. Monitorear que los gastos realizados en los campus se ajusten a las cotizaciones previamente autorizadas.
17. Generar proyecciones mensuales de ingresos basadas en la matrícula activa y reportar ingresos percibidos al cierre de cada mes.
18. Elaborar informes sobre el impacto financiero derivado de bajas reportadas, reflejando pérdidas mensuales.
19. Monitorear y gestionar el cobro pendiente de paquetes de titulación.
20. Colaborar con áreas corporativas para garantizar el correcto funcionamiento institucional y el cumplimiento de tiempos establecidos.
21. Realizar auditorías internas en finanzas, promoción, control administrativo y control escolar para garantizar resultados óptimos.
22. Canalizar a coordinación de promoción los pagos relacionados con inscripciones, seguros, colegiaturas, cursos propedéuticos y preinscripciones de maestrías para su correcta aplicación en el sistema.
23. Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros e implementar soluciones que optimicen la eficiencia y efectividad del área.
24. Actualizar anualmente la hoja de costos considerando los incrementos correspondientes.
25. Registrar movimientos realizados en efectivo (ingresos y egresos).
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley
- uniformes institucionales
- herramientas de trabajo: equipo de cómputo, móvil y pago de viáticos
- contratación directa por parte de la institución
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,999.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas