Gerente comercial de hotelbuscamos a un(a) gerente comercial para hotel en el centro de morelia.salario (período de prueba): $28,100 mensual.salario (post-renovación): $31,100 mensual.requisitos mínimosexperiencia mínima de 5 años en ventas hoteleras.manejo de sistemas de reservaciones, gds y otas.gestión de cuentas comerciales y negociaciones con agencias y tours operators.licenciatura en turismo o carreras afines.inglés conversacional (100%).habilidades deseadasresolutivo y puntual.comprometido, empático, amable y servicial.gusto por las ventas y facilidad de palabra.funciones principalesplanear y coordinar eventos y actividades según necesidades de clientes.establecer y coordinar nuevos proyectos del segmento de habitaciones y estrategias de venta.controlar gastos y descuentos otorgados a clientes.horario: lunes a sábado, horario variable.beneficiosprestaciones de ley y superiores.10% bono de asistencia y 10% bono de puntualidad.fondo de ahorro.servicio de comedor con descuento.uniformes gratuitos.ubicación: centro de morelia.gerente sr de ventas (telecomunicaciones)empresa líder en telecomunicaciones busca gerente sr de ventas para el centro de atención a clientes.funcionescoordinación y supervisión de personal.elevar la rentabilidad mediante estrategias de ventas.verificar cumplimiento de objetivos y propuestas comerciales.seguimiento a procesos de cada área.comunicación constante con líderes y consultoría.requisitosexperiencia mínima de 3 años en puestos similares.licenciatura concluida.proactivo y orientado a resultados.disponibilidad de horario.salario base mensual: $20,000 + comisión.horario: lunes a sábado (10am-8pm) domingo (10am-5pm); día de descanso entre semana.ubicación: movistar la huerta, morelia.director comercial en energía renovablerequisitoslicenciatura en administración, mercadotecnia, ingeniería industrial o carrera afín.al menos 5 años de experiencia en sector energético (ventas de soluciones solares fotovoltaicas o energías alternativas).experiencia en marketing digital y comercialización de energía solar.gestión de proyectos solares de gran escala y manejo de equipos comerciales.capacidad para dirigir campañas de publicidad y análisis de mercado.responsabilidades relevantesasegurar cumplimiento de metas de venta.desarrollar estrategias de incremento de venta.regular precios para garantizar margen bruto.ejecutar plan de desarrollo del equipo de ventas.realizar estudios de mercado y análisis de competencia.desarrollar presupuesto anual de ventas y generar fidelización de clientes.trabajar colaborativamente con marketing.presentar informes y recomendaciones a alta dirección.salario a partir de $60,000 mensual.beneficiosuniformes gratuitos.bono de productividad.gerente de ventas (sears)responsabilidadesdiseñar y ejecutar estrategias de ventas de moda.liderar y motivar al equipo de ventas.analizar indicadores, presupuestos y cumplimiento de objetivos.desarrollar y mantener relaciones con clientes clave.seguir tendencias del mercado de moda infantil.requisitoslicenciatura concluida en administración, mercadotecnia o afín.experiencia comprobable como gerente o jefe de ventas (preferente en moda).habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.orientación a resultados y toma de decisiones.salario y beneficiossueldo competitivo.bonos trimestrales.vales de despensa.caja de ahorro.descuentos en empresas del grupo.gerente de ventas (matriz comercial de hotel)oportunidad para gerente de ventas en morelia, michoacán de ocampo.requisitosnivel educativo: bachillerato en adelante.experiencia en ventas y liderazgo de equipos.dominio de inglés avanzado.funcionesseguimiento a nuevos prospectos.control de equipo de ventas.contacto con clientes.salariorango mensual: $16,000 a $20,000 + comisiones.horario: lunes a sábado 08:00‑15:00.ubicación: díez sn, jesús del monte, morelia.gerente de ventas (grupo fame)requisitosedad ≥28 años.licenciatura en administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial.experiencia mínima de 2 años en puesto similar.conocimientos en administración de negocios, manejo de personal y procesos de venta.propósito del puestoadministrar recursos materiales y fuerza de ventas.planear, ejecutar y seguir estrategias comerciales de la marca.lograr objetivos de rentabilidad y ventas.salario y beneficiossueldo base + comisiones.prestaciones de ley.desarrollo interno.gerente de ventas (telemarketing)requisitoslicenciatura concl. en mercadotecnia o ventas.experiencia mínima de 2 años en telemarketing o ventas de servicios intangibles.excel intermedio o uso de crm.excelentes habilidades de cierre.funcionesseguimiento a cartera de clientes vía telefónica.prospección de nuevos clientes de crm.atención a clientes y cierre de ventas de capacitación empresarial.salariosueldo base garantía $15,000 mensual; posterior a 3 meses $8,000 (pago completo en primera quincena).comisión 10% sobre ventas (no topada). Promedio ingresos $25,000‑$50,000.beneficiosseguro de gastos médicos.horariolunes a viernes 09:00‑18:00, rotativo.ubicación: empleo presencial. Fecha límite de postulación 13/06/2025; inicio previsto 12/06/2025.
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