Objetivo del puesto
dar atención a clientes internos (colaboradores) y a la unidad de negocio.
requerimientos
* experiencia como generalista de capital humano.
* preferentemente ingeniero industrial.
principales responsabilidades
* levantamiento de información para el mapeo de procesos en el área capital humano.
* manejo de indicadores kpis.
* administrar personal -asegura documentación en contrataciones -altas, bajas y cambios -beneficios: auto, vales, estacionamientos, entre otros.
* guiar en trámites del imss, incapacidades, jubilación.
* retroalimentar al centro de soluciones al colaborador sobre las quejas, preguntas y sugerencias.
* digitalización y archivo: asegurar que la documentación esté correctamente almacenada y disponible para consultas.
* dar respuesta a tickets: - cultura y transformación organizacional: solicitar implementación de la estructura aprobada - compensaciones: asegurar que las valuaciones queden cargadas / seguimiento a los requerimientos a compensaciones - datos y tecnología: recolección de datos -centro de atracción de talento: asegurar con formadores y especialista la información de contratación - talento y desempeño: coordinar la implementación / solución de dudas - relacionamiento con áreas afines para solución o canalización de trámites: bienes inmuebles, seguros, flotillas, nómina.
requerimientos
* conocimiento en área de capital humano
* experiencia en administración de personal
* conocimiento en funciones de generalista
oferta de valor
* prestaciones de ley, vacaciones de ley iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 30 días al año.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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