Overviewandroid de méxico s. de r.l. de c.v planta saltillo, blvd cesar h. Cantu benavides #760, parque industrial alianza, saltillo, coahuila, mexicoel gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados.el gerente de turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la compañía.responsibilitiesresponsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta.supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento.liderar y desarrollar líderes de equipo.debe ser un líder \"en el piso de producción\" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros.líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad.asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa.asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo.administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción.mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza.complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa.todas las demás tareas que se le asignen.qualificationslicenciatura en el campo técnico o 5+ años de experiencia como supervisor de turno en la industria automotrizviaje requerido: mínimoconocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario.alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo.conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz.buenas habilidades organizativas y administrativas.fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo.de mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados.experiencia en herramientas de microsoft office.uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas.comprensión de los principios de las operaciones.familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas.construyendo un todo mejorconstruimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas.lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos.fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.integridadperseveranciatrabajo en equipo#j-*-ljbffr