Descripción
*analista de desarrollo organizacional*:
*empresa*: beluga
*ubicación*: (especificar ubicación
*experiência requerida*: 2 años
*descripción de la empresa*:
beluga es una empresa líder en el sector de la logística, comprometida con la excelencia en la gestión de la cadena de suministro y la satisfacción del cliente. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones innovadoras y eficientes que optimicen los procesos logísticos de nuestros socios comerciales. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y buscamos constantemente mejorar nuestras prácticas organizacionales para mantenernos a la vanguardia en el sector.
*descripción del puesto*:
esta posición es fundamental para garantizar la efectividad en la gestión del capital humano y el desarrollo de competencias que alineen a nuestros colaboradores con la estrategia organizacional de beluga.
*responsabilidades*:
- * diagnóstico de necesidades de capacitación (dnc*: realizar análisis para identificar áreas de mejora y necesidades formativas en el equipo.
- * coordinación de integraciones*: supervisar y facilitar la integración de nuevos colaboradores a la organización, asegurando una correcta adaptación cultural y operativa.
- * evaluaciones de desempeño*: diseñar y aplicar herramientas de evaluación para medir el rendimiento y desarrollo de habilidades de los empleados, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales.
- * cotizaciones*: realizar cotizaciones y comparativas de proveedores en relación a programas de capacitación y desarrollo.
- * contacto con proveedores*: mantener una comunicación fluida con proveedores de servicios formativos y de consultoría, asegurando la calidad de los mismos.
- * temas de facturación*: colaborar en la gestión de facturación relacionada con programas de capacitación y desarrollo organizacional.
*requisitos*:
- título universitario en psicología, recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
- experiência mínima de 2 años en desarrollo organizacional, preferiblemente en empresas de logística o similares.
- conocimiento sólido en diagnóstico de necesidades de capacitación (dnc.
- habilidad para coordinar integraciones de personal y gestionar procesos de evaluación de desempeño.
- experiência en gestión de cotizaciones y contacto con proveedores.
- conocimientos en procesos de facturación relacionados con servicios de desarrollo organizacional.
- excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo y poseer un enfoque orientado a resultados.
- conocimientos en nom 035
*qué ofrecemos*:
- la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional en una empresa en crecimiento.
- un ambiente laboral centrado en la innovación y el desarrollo continuo.
- oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- beneficios competitivos y un paquete salarial acorde a la experiência.
Si estás interesado en aportar tu talento al desarrollo organizacional de beluga y formar parte de una empresa en constante crecimiento, te invitamos a considerar esta oportunidad. Creemos en el potencial de nuestros empleados y en su capacidad para contribuir al éxito de la organización.
¡esperamos recibir tu postulación y que te unas a nuestro equipo!