Forvia – practicante de recursos humanos
vacante para la empresa asociacion nacional de capacitacion de becarios en av. Libre comercio 101 – silao de la victoria, guanajuato.
* documentar los principales procesos de relaciones laborales.
* armar carpeta laboral.
* diagnóstico laboral.
* contar con rfc.
* seguro médico facultativo.
* disponibilidad de 6 meses.
* horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 2:00 p.m. / 8:00 a.m. a 4:00 p.m. según disponibilidad.
* estudiante activo de relaciones industriales, con nivel de educación superior cursando.
* inglés intermedio conversacional (b1-b2).
* preferencia: practicante en prácticas profesionales.
beneficios: horario flexible, acceso a comedor, servicio médico y estacionamiento de la empresa.
eeo statement: en forvia no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, orientación sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona.
bio pappel – practicante de recursos humanos
* apoyo y soporte en actividades diarias y proyectos específicos del área de recursos humanos.
* estudiante de relaciones industriales, capital humano, administración, psicología organizacional o afín.
* contar con seguro facultativo vigente.
* conocimientos básicos en recursos humanos.
* dominio de microsoft office.
* edad 18 años en adelante.
* género indistinto.
* competencias: proactivo, organización, sentido de urgencia, comunicación efectiva, capacidad de análisis.
* beneficios:
* beca mensual o apoyo económico de $3,000.
* comedor y transporte gratuitos.
* buen ambiente laboral.
eeo statement: en bio pappel no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, preferencia sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona.
denso – practicante de recursos humanos
* dar seguimiento al proceso de onboarding (personal sindicalizado) a través de las herramientas de recursos humanos.
* apoyo con entrevistas del personal sindicalizado.
* aplicación de pruebas de habilidades.
* apoyo con el programa de inducción.
* apoyo general al área (servicios generales).
* estudiante activo de las carreras de lic. Administración, gestión empresarial, relaciones industriales o afín.
* contar con seguro facultativo vigente.
* disponibilidad de tiempo completo: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
* inglés intermedio.
* beneficios:
* apoyo económico mensual.
* comedor subsidiado.
* transporte gratuito.
* uniforme.
* desarrollo dentro de la industria automotriz.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. sueldo: $8,* – $10,* al mes. jornada: turno de 8 horas. lugar de trabajo: empleo presencial.
pirelli – practicante de recursos humanos
* soporte de actividades en el área de recursos humanos para el cliente pirelli.
* apoyo en la recepción y validación de incidencias de nómina y de tiempo extra.
* pre-nómina semanal o quincenal para asegurar que se pague a tiempo al personal operativo y administrativo.
* administración de personal.
* asegurar entrevistas de salida.
* aplicar bajas de personal por rescisión o renuncias.
* análisis de kpis: tiempo extra, plantilla, etc.
* requisitos:
* recien egresado de licenciatura en administración, relaciones industriales, recursos humanos o afín.
* premisas de beneficios: fondo de ahorro, descuentos de precios preferenciales, estacionamiento, programa de referidos.
* competencias conductuales:
* alta tolerancia a la frustración.
* análisis y solución de problemas.
* actitud de servicio.
* comunicación efectiva.
* enfoque a resultados.
* beneficios:
* comedor.
* uniforme.
* vales de despensa.
* apoyo semanal.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. sueldo: $8,* – $10,* al mes. jornada: turno de 8 horas. lugar de trabajo: empleo presencial.
programas de capacitación y desarrollo
nuestro objetivo es diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, garantizando el logro de los objetivos institucionales, el cumplimiento regulatorio y favorecer el crecimiento sostenido de la empresa.
* gestión y seguimiento a la dnc del negocio.
* ejecución del plan anual de capacitación.
* cumplimiento a los kpis del área.
* seguimiento, control y cumplimiento del presupuesto anual.
* establecimiento de estrategias y métodos de comunicación.
* organización y ejecución de eventos.
* elaboración y seguimiento a procesos de compras, sistemas, licitaciones, etc.
* licenciatura en rh, administración, psicología o afín.
* experiencia mínima 3 años en posiciones similares.
* conocimientos en elaboración de dnc, stps.
* coordinación y desarrollo de eventos.
* competencias:
* organización y planeación.
* trabajo en equipo.
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