Somos taylor farms una empresa de giro alimenticio, el productor de vegetales frescos más grande del mundo dedicado a la cosecha, proceso y distribución de frutas y vegetales frescos.
en taylor farms nos encontramos de búsqueda del talento humano para ocupar la posición de inventarista.
requerimientos:
- bachillerato.
- disponibilidad para rol de turnos.
- disponibilidad de rehubicación a zona bajio.
- manejo de paquete office.
funciones
- realización de inventarios.
- trato con proveedrores.
- revisar entradas y salidas de producto.
- carga y descarga de material.
- busqueda de productos requeridos por las áreas.
- realización de reportes.
- avastecimiento de almacenes.
ofrecemos:
- el sueldo bruto mensual es de $10,170 pesos (menos impuestos).
- bono adicional de $200.00 pesos semanales por trabajar en turno nocturno (solo aplica para personal que labora en turno de noche).
- pago semanal los viernes, a través de nómina banorte (semana de desfase).
- prestaciones de ley (cotización al imss al 100%, aportación al infonavit, etc.).
- fondo de ahorro inicial del 5.5% (creciente).
- aguinaldo inicial de 15 días (creciente).
- prima vacacional inicial del 30% (creciente).
- bono de asistencia mensual de $1,323.29 pesos.
- comedor subsidiado, cobro de $20.76 pesos por consumo.
- reparto de utilidades.
- seguro de vida.
- apoyo de gastos funerarios.
- apoyo de útiles y becas escolares (al inicio de cada ciclo escolar).
- prima dominical superior a la ley pagada al 49%.
- *disponibilidad para trabajar en doctor mora, gto.
*_
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 al mes
entorno físico:
- almacén
- fábrica
- planta de procesamiento de alimentos
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
experiência:
- año: 1 año (obligatorio)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (obligatorio)
- turno nocturno (obligatorio)
- turno de madrugada (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial