Descripción del cargo
se requiere título técnico relacionado con la administración o recursos humanos.
* inducción: el responsable de esta área se encarga de acoger y dar la bienvenida a los nuevos colaboradores, brindándoles una integración efectiva dentro del equipo.
* expedientes: este profesional es responsable de mantener actualizados los expedientes personales, incluyendo contratos laborales, información relevante sobre el personal y demás documentos necesarios para su función.
* contratos: una de las funciones principales de este cargo es la revisión y firma de los contratos laborales que se suscriben con los empleados.
* gestión de sistemas de huellas dactilares: este profesional debe asegurarse de que los sistemas de huellas funcionen correctamente y se encuentren actualizados en todo momento.
algunas de las habilidades requeridas para desempeñar este cargo son: conocimientos en administración de recursos humanos, experiencia previa en la gestión de expedientes personales y habilidades analíticas para evaluar y tomar decisiones informadas.
no obstante, consideramos importantes otras cualificaciones, entre ellas la capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Si crees tener lo que buscamos, no dudes en postular para este emocionante oportunidad.