Misión del cargo:
identificar, atraer y seleccionar el mejor talento operativo para asegurar el óptimo funcionamiento y crecimiento de grupo rica.
funciones del cargo:
- realizar y filtrar currículums y coordinar entrevistas. - llevar a cabo entrevistas iniciales y coordinar las entrevistas con los gerentes de contratación. - desarrollar y mantener una red de contactos profesionales para atraer candidatos pasivos. - colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades específicas de cada puesto. - realizar procesos de verificación de antecedentes y referencias. - mantener una base de datos de candidatos y asegurar el seguimiento oportuno de cada proceso de selección. - participar en ferias de empleo y eventos de networking.
requisitos:
-más de 1 año en reclutamiento
-psicología, administración, ing industrial
-software: ats, chatbot de reclutamiento, linkedin, etc
-técnicas de reclutamiento para nivel operativo y administrativo
beneficios:
- seguro de vida - capacitaciones y cursos - vales de despensa