Buscamos un consultor senior pmo con amplia experiencia en la gestión de programas sap hana. La persona liderará la gobernanza, coordinación y seguimiento estratégico de un programa de implementación multinacional, asegurando la alineación entre ti, proveedores e iniciativas de negocio.
el rol requiere visión ejecutiva, habilidades de comunicación a nivel directivo y capacidad para facilitar decisiones críticas en ambientes complejos.
responsabilidades principales
gobernanza y control del programa
* aplicar el marco de pmo para el despliegue sap hana en méxico.
* establecer métricas, puntos de control, reportes y tableros de avance.
* validar entregables y activar planes de mitigación ante desviaciones.
* coordinar múltiples frentes y dependencias entre proyectos interconectados.
comunicación ejecutiva
* elaborar reportes ejecutivos, kpis y análisis de performance para dirección.
* preparar y presentar información para steering committees y comités directivos.
* mantener trazabilidad de decisiones, riesgos, cambios y documentación oficial.
facilitación y coordinación estratégica
* conducir workshops, war rooms y sesiones clave con stakeholders globales.
* gestionar interacción entre ti, integradores sap y unidades de negocio.
* asegurar comunicación efectiva entre equipos en distintas zonas horarias.
mediación y resolución de conflictos
* actuar como enlace imparcial ante diferencias técnicas, de alcance o prioridades.
* negociar acuerdos y promover decisiones que protejan los objetivos del programa.
* escalar temas críticos con criterios ejecutivos cuando sea necesario.
gestión de riesgos y control de cambios
* identificar riesgos, issues y responsables de seguimiento.
* administrar el proceso de control de cambios y sus impactos en tiempo, costo y calidad.
* documentar lecciones aprendidas y aplicar mejores prácticas pmo.
requisitos
académicos
* licenciatura en ingeniería, sistemas, industrial, administración o afín.
* certificación pmp vigente.
deseables
* maestría en proyectos, mba o similar.
* certificaciones: pgmp, pfmp, prince2, agile (pmi-acp / safe), itil foundation.
* conocimiento de sap activate o certificación en sap project management.
experiencia
* 8–10 años en gestión de proyectos de ti o transformación digital.
* 5+ años liderando implementaciones erp (idealmente sap: s/4hana, hana, business suite).
* participación en programas multi-país con presupuestos > usd $5m.
* relación directa con niveles c-suite y equipos distribuidos globalmente.
* experiencia en pmo con marcos de gobernanza robustos.
* deseable experiencia en industrias reguladas (banca, seguros, manufactura, retail).
competencias técnicas
* pmbok, waterfall, agile/scrum, metodologías híbridas.
* sap activate, asap y migraciones a s/4hana.
* herramientas pmo: ms project, planview, clarity, jira, azure devops.
* dashboards y análisis: power bi, tableau, excel avanzado.
* colaboración: teams, sharepoint, confluence, miro.
competencias blandas
* comunicación ejecutiva y storytelling con datos.
* influencia sin autoridad y liderazgo colaborativo.
* negociación y manejo de conflictos.
* pensamiento analítico y visión estratégica.
* resiliencia, imparcialidad y orientación a resultados.