Cajera – plaza andares (zapopan)
local de alimentos dentro de plaza andares en zapopan solicita cajera con experiencia en el puesto. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: a partir de $10,* al mes.
Requisitos:
mayoría de edad
experiencia mínima en cobro en efectivo, uso de terminal y cortes de caja.
Atención al cliente
viva cerca o accesible
se ofrece:
sueldo base
prestaciones de ley
alimentos sin costo
creación y estabilidad
beneficios:
servicio de comedor
pago complementario: propinas
incluye fines de semana
cajero/vendedor con experiencia en manejo de efectivo
somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de europa (españa e italia) y latinoamérica (argentina, colombia, méxico, panamá y uruguay).
Beneficios:
sueldo base $13,974 brutos
prestaciones de ley (imss, vacaciones, 15 días de aguinaldo, prima vacacional)
póliza de seguro de vida
uniformes gratuitos
estabilidad y crecimiento laboral
pagos quincenales
requisitos:
edad: 25 a 40 años.
Bachillerato en adelante.
Experiencia en ventas.
Manejo de efectivo.
Disponibilidad para rolar turnos.
Actividades y funciones:
realizar recargas de saldo, atención al cliente, manejo de terminal, ventas.
Dar seguimiento a la venta de cartones de bingo en base a los objetivos de la compañía.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $3,000.00 - 13,500.00 al mes.
Beneficios adicionales:
días de paternidad superiores a los de la ley
opción a contrato indefinido
programa de referidos
seguro de vida
servicio de comedor
uniformes gratuitos
vales de despensa
cajero/a – plaza andares (guadalajara)
cadena de servicios tecnológicos nacional cuenta con vacantes disponibles, sucursal fija en guadalajara al interior del centro comercial plaza andares.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: $9,240.00 al mes.
Beneficios:
opción a contrato indefinido
seguro de vida
uniformes gratuitos
tipo de compensaciones:
bono mensual
horario:
turno de 8 horas
responsabilidades:
atención a clientes
cobro en caja
arqueo y entrega de valores
requisitos:
al menos bachillerato con certificado
experiencia 1 año como cajero/a (cobros, arqueos, valores, facturas)
disponibilidad de turno completo (12:00 pm - 9:00 pm)
cajera – macstore
únete al mejor equipo de trabajo y marca la diferencia en tu vida profesional. Zona de trabajo: al interior del centro comercial andares.
Sueldos y beneficios:
sueldo mensual: $9,240.00 (brutos)
vales de despensa mensuales de $00.00
contratación directa con la empresa
aguinaldo 17 días, aumento con base a la antigüedad
12 días de vacaciones
prima vacacional
utilidades
seguro de vida y apoyo a gastos funerarios
uniformes
buen ambiente laboral
estabilidad y crecimiento laboral
capacitación constante
actividades:
manejo de efectivo
cobro con diferentes métodos de pago
cortes y arqueos de caja
facturación
entrega de valores
requisitos:
gusto por la tecnología y la marca apple
experiencia en actividades a realizar.
Disponibilidad de tiempo completo
horario (12:00 pm - 9:00 pm) lunes a domingo, descanso entre semana
no estudiantes
estabilidad laboral
cajero multifuncional – farmacias del ahorro
buscamos tu talento como cajero multifuncional. Sueldo base, comisiones por venta, prestaciones de ley, aguinaldo, utilidades, infonavit, fonacot, vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida, capacitación gratuita y pagada, uniforme gratuito, apoyo en transporte a tu salida, desarrollo laboral, turno fijo.
Requisitos:
27 años en adelante
certificado de secundaria
constancia de situación fiscal (rfc)
gusto por las ventas y atención al cliente
asesor comercial – plaza galerías guadalajara
únete a nuestro equipo de ventas y ayuda a más personas a escuchar mejor el mundo que las rodea.
Requisitos generales:
bachillerato mínimo.
Mínimo de 3 años en el área de ventas.
Presentación ejecutiva.
Requisitos indispensables:
constancia de situación fiscal.
Experiencia comprobable (se consultan referencias laborales).
Conocimientos y habilidades:
empatía y escucha activa.
Capacidad de persuasión y cierre de ventas.
Organización y seguimiento de citas, pruebas y servicios postventa.
Vocación de servicio y orientación a la satisfacción del cliente.
Cosas que harás:
atención y orientación respecto a aparatos auditivos al cliente.
Realizar pruebas (según capacitación y protocolo interno).
Proponer el tipo de aparato auditivo más adecuado según el diagnóstico, estilo de vida y presupuesto del cliente.
Agendar revisiones de seguimiento para ajustes o mantenimiento.
Atender dudas, reclamaciones o problemas técnicos.
Gestión operativa y administrativa del punto de venta.
Ubicación:
av rafael sanzio 150, camichines vallarta, 45020 zapopan, jal.
Oferta:
salario: $12,000.00 a $16,000 pesos mensuales netos.
Comisiones de 10,000.00 a 12,000.00 pesos mensuales.
Prestaciones: de ley.
Beneficios adicionales: convenios y descuentos en distintos comercios.
Horario laboral: lunes a viernes 9:50 am a 7 pm y sábados 9:50 am a 6 pm.
Gerente regional de plazas comerciales
empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la gestión, desarrollo y operación de centros comerciales de alto impacto.
Remuneración:
sueldo: $65,000 a $70,000 brutos mensuales.
Prestaciones superiores a las de ley.
Bonos: incentivos adicionales basados en resultados.
Responsabilidades clave:
estrategia comercial y operativa: garantizar la ocupación de las plazas mediante estrategias de comercialización y renovación de contratos.
Supervisar la cobranza mensual y mantener la cartera vencida en niveles aceptables.
Desarrollar estrategias para el logro de objetivos comerciales, operativos y administrativos.
Gestión de operaciones: supervisar la operación diaria de las plazas, incluyendo mantenimiento, limpieza y seguridad.
Coordinar y supervisar la correcta activación de campañas de marketing y eventos.
Liderar y desarrollar equipos de gerentes de plaza.
Preparar y presentar reportes periódicos al corporativo.
Disponibilidad para trasladarse fuera de la ciudad durante 3 meses para un programa de capacitación intensivo.
Requisitos:
licenciatura concluida en áreas relacionadas con administración, negocios o similares.
Mínimo 2 años gestionando múltiples inmuebles, unidades comerciales o centros comerciales.
Experiencia en el sector inmobiliario o como gerente regional en tiendas departamentales o autoservicio.
Manejo avanzado de kpis, especialmente en indicadores de ocupación, cartera vencida y operaciones.
Liderazgo estratégico y capacidad para gestionar equipos de manera efectiva.
Negociación y resolución de conflictos.
Habilidad para analizar e interpretar indicadores clave de desempeño.
Comunicación efectiva y manejo de relaciones con clientes internos y externos.
Disponibilidad para viajar y trasladarse por periodos determinados.
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