Empresa líder en la venta, producción y suministro de concreto premezclado, que brinda asesoría, capacitación e innovación en los proyectos de construcción, busca:
- *gerente de desarrollo comercial y marketing estratégico*_
propósito central del rol:
diseñar e implementar estrategias comerciales utilizando técnica de marketing innovadoras que impulsen el crecimiento comercial de la empresa, fortaleciendo la relación con clientes actuales, atrayendo nuevos mercados y generando iniciativas que integren al área de marketing con el área comercial, contribuyendo al incremento sostenido de las ventas y a la consolidación de la marca en el mercado.
Responsabilidades clave
- analizar mercados: zonas geográficas, sectores (público/privado), tipo de industria.
- identificar oportunidades de crecimiento por región, segmento o tendencia.
- definir metas comerciales y líneas estratégicas en conjunto con el equipo de ventas.
- alinear esfuerzos de marketing con la demanda real (más que con posicionamiento o branding). Ya que para esto ya tienen una agencia.
- validar el cumplimiento de metas y redirigir esfuerzos cuando sea necesario.
- ser un puente entre inteligencia comercial, ventas y estrategia.
Formación: indispensable contar con formación en mercadotecnia (licenciatura o diplomado)
competencias. Orientación a resultados: enfoque en métricas que midan el éxito de las acciones (ventas, roi, participación de mercado).
Pensamiento estratégico: capacidad de alinear iniciativas de marketing con los objetivos de negocio.
Actitud: proactiva, con alta creatividad y enfoque innovador. Capacidad para cuestionar el statu quo y proponer nuevas iniciativas.
Entendimiento de conceptos como funnel de ventas, posicionamiento, experiência de cliente.
Visión de negocio: pensamiento estratégico para conectar el marketing con los objetivos comerciales de la empresa. Ejemplo: proponer programas de fidelización, modelos de franquicia o campañas que generen impacto medible en ventas.
Estrategia comercial: conocimiento de procesos de ventas, a cargo de equipo comercial y a cargo de resultados de ventas. Seguimiento de indicadores (kpis).
Ofrecemos:
sueldo base abierto
prestaciones de ley
modalidad presencial (disponibilidad para moverse a 6 unidades de negocio / hidalgo). Si no radicas en hidalgo, podemos ofrecer alojamiento.
Corporativo pachuca, hidalgo.
Interesados postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: on the road