Empresa líder en la venta, producción y suministro de concreto premezclado, que brinda asesoría, capacitación e innovación en los proyectos de construcción, busca:
gerente de desarrollo comercial y marketing estratégico
propósito central del rol: diseñar e implementar estrategias comerciales utilizando técnica de marketing innovadoras que impulsen el crecimiento comercial de la empresa, fortaleciendo la relación con clientes actuales, atrayendo nuevos mercados y generando iniciativas que integren al área de marketing con el área comercial, contribuyendo al incremento sostenido de las ventas y a la consolidación de la marca en el mercado.
responsabilidades clave
* analizar mercados: zonas geográficas, sectores (público/privado), tipo de industria.
* identificar oportunidades de crecimiento por región, segmento o tendencia.
* definir metas comerciales y líneas estratégicas en conjunto con el equipo de ventas.
* alinear esfuerzos de marketing con la demanda real (más que con posicionamiento o branding). Ya que para esto ya tienen una agencia.
* validar el cumplimiento de metas y redirigir esfuerzos cuando sea necesario.
* ser un puente entre inteligencia comercial, ventas y estrategia.
formación
indispensable contar con formación en mercadotecnia (licenciatura o diplomado).
competencias
* orientación a resultados: enfoque en métricas que midan el éxito de las acciones (ventas, roi, participación de mercado).
* pensamiento estratégico: capacidad de alinear iniciativas de marketing con los objetivos de negocio.
* actitud proactiva, con alta creatividad y enfoque innovador. Capacidad para cuestionar el statu quo y proponer nuevas iniciativas.
* entendimiento de conceptos como funnel de ventas, posicionamiento, experiencia de cliente.
* visión de negocio: pensamiento estratégico para conectar el marketing con los objetivos comerciales de la empresa. Ejemplo: proponer programas de fidelización, modelos de franquicia o campañas que generen impacto medible en ventas.
* estrategia comercial: conocimiento de procesos de ventas, a cargo de equipo comercial y a cargo de resultados de ventas. Seguimiento de indicadores (kpis).
ofrecemos
* sueldo base abierto (se sugiere rango $50,000.00 - $70,000.00 al mes).
* prestaciones de ley.
* modalidad presencial (disponibilidad para moverse a 6 unidades de negocio / hidalgo). Si no radicas en hidalgo, podemos ofrecer alojamiento.
* corporate location: pachuca, hidalgo.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado.
incentivos: opción a contrato indefinido.
lugar de trabajo: on the road.
interesados postularse por este medio.
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