Subgerente de tiendamacstore – sucursal plaza altariarequisitos:gusto por la tecnología y área administrativa.licenciatura concluida.experiencia en funciones administrativas.experiencia en supervisión, manejo de valores y equipos de trabajo.administración de inventarios.atención y servicio al cliente.manejo de kpi ´s.responsabilidades:gestión de ventas.supervisión de personal.elaboración de reportes.envío de incidencias.control de inventarios.control y administración de pagos.gestión de sucursal.beneficios:sueldo competitivo $16,500 mensuales (esquema 100% nominal y contrato directo con la empresa).aguinaldo superior a la ley.vales de despensa $350.seguro de vida.apoyo a gastos funerarios.bono por puntualidad a la planta de 12.5% de sueldo base.venta especiales a empleado.bono navideño.caja de ahorro.ubicación: macstore sucursal plaza altaria.stop – empresa nacional de ropa de damarequisitos:disponibilidad de horario.mayor de edad.gusto y experiencia en ventas (deseable).salario: $11,000 - $14,000 al mes.beneficios:sueldo base.comisiones globales (pagadas quincenal).bono de puntualidad $* (500 x quincena).bono de asistencia $* (500 por quincena).bono por meta alcanzada individual de $*.bono por no faltante de inventario.2 horas de comida.crecimiento laboral.cotización al 100%.descuentos en tiendas.tipo de puesto: tiempo completo; lugar de trabajo: empleo presencial.grupo gasfar – subgerente (psycho bunny)actividades:dar seguimiento a los procesos en piso de ventas.gestión del control y manejo de inventario.dar seguimiento de la plantilla de tienda.tener relación con el manejo de cajas.manejo de indicadores.requisitos:experiencia mínima 1 año en sector retail (preferiblemente ropa, calzado o accesorios).bachillerato terminado.disponibilidad para rolar turnos.documentación básica completa y actualizada.beneficios:salario mensual de $9,000 netos.excelentes comisiones por venta de tienda sin tope.alta 100% imss.aguinaldo.vacaciones.prestaciones de ley.seguro de vida, seguro de gastos médicos y seguro de gastos funerarios.descuentos y beneficios en diferentes establecimientos.descuentos en la marca.jornada: tiempo completo con horario rolado de acuerdo con la plaza.tiendas va/morrallarama – subgerente de tiendarequisitos:experiencia mínima 1 año como encargada(o) de turno de sucursal.edad 25 a 45 años.sexo indistinto.estado civil indistinto.disponibilidad para rolar turnos.preparatoria y/o secundaria.experiencia:control de merma.manejo de personal.caja registradora.arqueos.cortes de caja.inventarios.atención y servicio al cliente.limpieza y acomodo de mercancía en punto de venta.herramienta: paquete office.beneficios:prestaciones de ley.imss-infonavit.pago semanal.bono de venta mensual por alcance meta de ventas.caja de ahorro.empresa afiliada a fonacot.uniformes gratuitos.programa de desarrollo interno.salario: $9,* - $10,* al mes.tipo de puesto: tiempo completo.jornada: turno de 8 horas (se rolan 2 turnos, 1 por semana).lugar de trabajo: empleo presencial.modatelas – subgerente de sucursalubicación: modatelas - aguascalientes vi, av. de los maestros, versalles 2da secc, aguascalientes, ags.beneficios:salario mensual de $10,000.bono mensual por resultados hasta $4,500.prestaciones de ley.actividades principales:desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.supervisar y motivar al personal de la tienda.inventario.reclutamiento.requisitos:mínimo 1 año de experiencia como subgerente o similar.escolaridad: bachillerato terminado o licenciatura (preferentemente).otros datos: nivel de educación deseada: media superior.nivel de experiencia deseada: nivel medio.función departamental: atención al cliente.industria: comercio al por menor / minorista o retail.hiper lumen – subgerente de tiendarequisitos:educación mínima: bachillerato.experiencia previa en gestión de tiendas o roles similares.disponibilidad para rotar turnos de apertura intermedios o cierre.habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.conocimiento en control de inventarios.capacidad para manejar indicadores clave de ventas y mejorar los resultados.experiencia en manejo de caja y cierre de ventas.excelentes habilidades de comunicación y capacidad para capacitar y entrevistar a nuevos empleados.responsabilidades:gestionar eficientemente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.controlar inventarios de manera cíclica y garantizar la reducción de pérdidas.manejar indicadores clave de desempeño.ser responsable de la caja y realizar los cierres de venta.acomodar, etiquetar, surtir y recibir productos de manera adecuada.supervisar y dirigir al personal.realizar entrevistas y capacitar a los nuevos empleados.cumplir con todas las políticas y procesos internos.compensación:sueldo base mensual de $10,500 brutos (pago quincenal).bono por resultados.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.prestaciones superiores: vales de despensa, seguro de vida, descuento en mercancías, 30 días de aguinaldo al cumplir el primer año.jornada: tiempo completo con horario rolado de acuerdo con la plaza.grupo axo – subgerente de tienda retailcompensación:sueldo base: $10,500 mensuales brutos.esquema de pago quincenal.bono mensual por cumplimiento de metas de venta.beneficios:utilidades y prima vacacional.descuento de empleado hasta el 50% en las marcas del grupo.pago de prima dominical.acceso a plataformas de bienestar.responsabilidades:supervisión operativa: coordinar la correcta ejecución en piso de venta y almacén.análisis de indicadores: monitorear kpis de venta y productividad.control de tienda: responsable de apertura y cierre de sucursal.gestión de inventarios: apoyo en conteos cíclicos.desarrollo de talento: coordinación de capacitación operativa.estándares de imagen: velar por la limpieza y el orden.requisitos:escolaridad: preparatoria terminada o licenciatura trunca.experiencia mínima 6 meses en retail.se valorará experiencia previa en supervisión.competencias: actitud de servicio, liderazgo, disponibilidad de horario.entorno inclusivo: en grupo axo promovemos un ambiente inclusivo y libre de discriminación.todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona sin distinción de edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión o condición social.juguetron – subgerente de tiendarequisitos:no vivir a más de 60 minutos del lugar de trabajo.sexo indistinto.experiencia mínima 1 año como subgerente (comprobable).experiencia en giro retail.funciones:administración y manejo de personal.coordinación de actividades en la sucursal.manejo de kpi ´s de ventas.ejecución de lineamientos de visual merchandising.cumplimiento de objetivos de ventas.reclutamiento y capacitación del personal.encargado de la estrategia de venta con el equipo.pre-nomina.control de inventarios.ofrecemos:sueldo base.comisiones no topadas.caja de ahorro.días de vacaciones adicionales a la ley.beneficios corporativos.plan de carrera.workplay partner oficial samsung – subgerente de tienda samsung storerequisitos:experiencia mínima 1 año en rol similar.disponibilidad para rotar turnos.experiencia en ventas y atención al cliente.cartas de recomendación (deseable).manejo de kpi ´s.manejo de personal.actividades:realizar apertura y cierre de sucursal.atender proveedores y asegurar movimientos en sistema.asegurar orden y limpieza en tiendas.atención al cliente.realizar inventarios totales y cíclicos.realizar cobro de mercancía, cortes y arqueos de caja.deposito de efectivo.salvaguardar el buen estado de la tienda.actualizar precios.compensación:sueldo base bruto $12,600 con prestaciones de ley.bonos por cumplimiento de metas mensuales.uniforme pagado.capacitación constante.beneficios:bono por resultados.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.contrato permanente.prestaciones superiores.#j-*-ljbffr