Requisitos:- disponibilidad de tiempo completo- 6 meses mínimo de experiencia de reclutamiento- manejo de paquetería microsoft office- atención al detalle- orientación de servicio al cliente- nivel de inglés avanzado necesarioactividades:- publicación y seguimiento de ofertas de empleo de vacantes de clientes en interpretación médica.
- revisión, filtrado y preselección de cv's.
- coordinación de entrevistas con líderes directos, gerencia y dirección- registro y actualización de bases de datos (crm) internos y de nuestros clientes- comunicación con candidatos- informes de kpi's y, preparación y seguimiento de métricas- asistencia en la organización de ferias de empleo y eventos de reclutamiento presenciales y en línea- asistencia en vinculación con empresas y universidades para la atracción de talento- investigación de mercado laboral- entrevistas preliminares en inglés y español- conducción de entrevistas con reclutadores de adquisición de talento- conducción de entrevistas con gerentes corporativos- pruebas psicométricas- atención a empleados y candidatos