**Gerente de Recursos Humanos**
**Perfil**:
Lic. En relaciones Industriales o carrera afín a RH.
Experiência en Gerencia de RH 3 a 5 años en empresas de manufactura
**Responsabilidades**:
- Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.
- Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño
- Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.
- Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral.
- Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.
- Supervisión del área de Capacitación y Reclutamiento
**Conocimientos**:
- Ley Federal del Trabajo
- Nominas, Imss, SAR
- Sistemas de Nómina
- Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)
- Conocimientos de Normas ISO (9000 y 22000 inocuidad)
- Conocimientos de BPM´S
**Ofrecemos**:
Sueldo: $38,000 a $40,000 mil pesos mensuales
Bono anual de 30 días contra cumplimiento de metas
Seguro de vida
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $38,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
Horario:
- Turno mixto
Pago complementario:
- Bono anual