Director de recursos humanos
descripción del cargo
en este papel, el candidato seleccionado será responsable de liderar la estrategia de recursos humanos, supervisando procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinando programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. Además, gestionará la nómina y realizará trámites ante imss, infonavit y stps.
el director de recursos humanos diseñará estrategias de retención y desarrollo del talento, implementará políticas internas y medidas disciplinarias, promoviendo un ambiente laboral saludable, colaborativo y participativo.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o relacionados con recursos humanos.
* dominio sólido en procesos de reclutamiento y administración de nómina.
* escolaridad: licenciatura en psicología organizacional o carrera afín, con título y cédula profesional.
* perfil con iniciativa, capacidad de propuesta, enfoque en mejora continua de la cultura organizacional y alta adaptabilidad.