Ubicación: lomas de chapultepec, cdmx, presencial, lunes a viernes de 9:00 am a 6:00/7:00 pm (2 horas de comida)
sobre el puesto
como asistente administrativo para el área de brokerage en cbre, serás responsable de brindar soporte operativo y administrativo al equipo de corretaje, asegurando la correcta gestión de proyectos, documentación y procesos internos. Este rol requiere atención al detalle, habilidades organizativas y comunicación efectiva con clientes y equipos internos.
lo que harás
* gestionar facturación y dar de alta proyectos en los sistemas internos.
* organizar y mantener la documentación de manera eficiente.
* mantener contacto directo con clientes para seguimiento de procesos.
* realizar investigaciones y búsqueda de empresas para proyectos.
* administrar bases de datos y asegurar su actualización.
* elaborar reportes y presentaciones básicas en excel y powerpoint.
* coordinar y gestionar data rooms para proyectos.
* apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área de brokerage.
lo que necesitas
* licenciatura concluida en áreas afines.
* nivel de inglés bilingüe (90%).
* buen manejo de herramientas tecnológicas y sistemas internos.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
* experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
* conocimiento en facturación y procesos administrativos.
* manejo de portales de compras y revisión de contratos.
* habilidades organizativas y atención al detalle.
¿por qué cbre?
cuando te unes a cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.
declaración del solicitante sobre el uso de ia
valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.
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