Descripción y detalle de las actividades
responsable de los asuntos laborales, conflictos laborales por demandas, sindicalismo, buscando siempre minimizar la afectación que pueda tener la empresa, tanto en lo económico como en la reputación de la empresa. 1. Atención y seguimiento a demandas laborales. 2. Recabar información y documentación necesaria para la debida atención de los juicios laborales. 3. Elaboración de cálculos finiquitos para liquidación de trabajadores. 4. Asesoría y soporte en el tema laboral a todas las áreas de la empresa. 5. Elaboración del reglamento interior de trabajo. 6. Atención y manejo de conflictos laborales (sindicalismo). 7. Atención y manejo de actas de auditoría por parte de la secretaría del trabajo, federal y estatal. 8. Coordinar con despachos externos de asesoría laboral, la atención y seguimiento de los conflictos laborales. 9. Coordinar el registro ante las autoridades laborales, el registro del reglamento interior de trabajo y el contrato colectivo de trabajo.
Experiência y requisitos
experiência mínima de 3 años en derecho laboral carrera profesional conocimiento y manejo de la legislación laboral, ley federal del trabajo, reglamentos, normas oficiales mexicanas, relacionadas con la materia laboral. Manejo de paquetería office
organización
grupo calimax
giro
comercializadoras
actividad principal
operación de supermercados, planta empacadora de carnes, centros de distribución, transportación y logística.
Número de empleados
6000
*área* jurídico y legal
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes 8 am a 6 pm
*estudios* carrera profesional
*sexo* indistinto