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Abogado laboral hable inglés

La Paz, B.C.S.
LAWYER RECRUITER
Abogado
Publicada el 8 febrero
Descripción

A) la descripción del trabajo es el siguiente:1.elaboración de demandas y contestaciones en materia civil así como asistir audiencias, ofrecimiento y objeción de pruebas y desahogo de pruebas y alegatos (en particular en materia inmobiliaria).2.elaboración de apelaciones y juicios de amparo en materia civil;3.elaboración de demandas y contestaciones en materia de juicios mercantiles (oral y tradicional), así como asistir a audiencias, ofrecimiento y objeción de pruebas y alegatos;4.elaboración de demandas y contestaciones en materia administrativa ante el tribunal fiscal de justicia administrativa o tribunales administrativos locales;5.elaboración de demandas y contestaciones en materia de juicios agrarios;6.llevar a cabo procedimientos administrativos ante dependencias de la administración pública federal o local;7.elaboración de opiniones legales con respecto asuntos legales, contenciosos y juicios existentes.8.elaboración y revisiones de contratos y convenios incluyendo contratos de promesas de compraventa, contrato de promesas de constitución de fideicomisos, fideicomisos, compra ventas, arrendamientos, hipotecas, prendas y de servicios.9.revisiones e investigaciones de títulos de propiedad así como conocimiento en regímenes de propiedad en condominio y desarrollos inmobiliarios.experiencia: mínimo de 4 años titulado (despacho de litigio de abogados)b) el candidato debe conocer y tener muy claro lo siguiente;1.capacidad de respuesta y servicio a los clientes;2.conocimiento en materia de juicios civiles, mercantiles y administrativos.3.capacidad de manejar computadora y constantes e-mails.4.estar acostumbrado a trabajar tarde entre semana y en fin de semana cuando se requiera.5.trabajar bajo presión y en equipo;c) el paquete económico es el siguiente:1.remuneración mensual competitiva, con recibo de honorarios [con crecimiento relativamente rápido según desempeño]2.ajuste a la base salarial en forma anual o semestral (según tu desempeño de horas facturadas en el entendido de que la base requerida es de 120 horas mensuales);3.horario de trabajo de 8 am a 7 pm de lunes a viernes (con una hora y media de comer). Mas tarde de las 7 pm es "opcional" - los sábados es también es "opcional";4.opcionalmente se puede evaluar trabajar de larga distancia (de otra ciudad).

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