: control y mejora de kpi ´s del proceso de planta ensamble de vehículos.
ejecución de mantenimiento preventivo a equipos ejecución y seguimiento de actividades de cm y am aplicación de contramedidas de fallas revisión y control de equipos conocimientos en plc, computación, electrohidráulica y mecánica.
actividades de kaizen elaboración de planes de trabajo de mantenimiento control de documentos capacitación y supervisión de personal disponibilidad para rolar turnos aprendizaje continuo aptitud analítica trabajo por resultados disponibilidad de horario de trabajo para rolar turnos incluso días festivos.
education/certifications: tsu o ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica o mantenimiento industrial experience: 5 year other knowledge, skills and abilities language: ingles (toeic>450pts).
competencias: liderazgo capacidad de resolución de problemas trabajo en equipo conocimiento de microsoft office enfocado el desarrollo de personal habilidad para manejo de personal lo que esperarás en nissan: crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.
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desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto.
esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección.
nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información.
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nissan para todos las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.
nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes.
estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos.
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