Resumen del puesto: buscamos un talento joven y con mucha energía (recién egresado con aprox. 1 año de experiencia) que combine análisis de bases de datos con una fuerte visión de negocioy habilidades de programación. No buscamos solo a alguien que genere números, sino a un perfil analítico capaz de entender el porqué y el para qué de la información, traduciendo datos duros en estrategias rentables para la compañía. Misión del rol: ser el puente entre los datos y la toma de decisiones estratégicas. Tu objetivo será gestionar y analizar información financiera/tesorería para transformar el "1+1=2" en valor tangible para la empresa, asegurando que cada análisis responda a una necesidad real del negocio mediante una comunicación fluida con todas las áreas del corporativo y unidades de negocio. Perfil del candidato ideal: perfil híbrido (técnico + social): buscamos a alguien extrovertido y comunicativo. A diferencia del perfil técnico tradicional aislado, tú estarás en contacto constante con todas las esferas del corporativo. Mentalidad de negocio: al recibir una base de datos (ej. Cuentas por cobrar), tu instinto no es solo procesarla, sino cuestionar: "¿para qué la necesitamos?", "¿qué decisión queremos tomar?", "¿cómo impacta esto al negocio?". Conocimientos deseables: nociones de sap y familiaridad con conceptos financieros básicos (administración de deuda, ingresos, cuentas por pagar). Capacidad de manejo de cualquier base de datos, dominio de power bi para visualización y análisis de bases de datos. Actitud: "súper movido/a", con alta disposición, curiosidad intelectual y proactividad. Responsabilidades principales: análisis financiero y de negocio: administrar y analizar información crítica como cuentas por cobrar, detectando tendencias, riesgos y oportunidades. Interpretación de datos: ir más allá del cálculo matemático; entender el negocio a través de los datos. Reporteo inteligente: diseñar tableros y reportes (power bi) que no solo muestren cifras, sino que cuenten la historia financiera de la operación para la toma de decisiones. Vinculación corporativa: interactuar activamente con diferentes equipos para levantar requerimientos reales y asegurar que la data generada sea útil y aplicables competencias clave: comunicación efectiva y extroversión (capacidad de relacionarse a todo nivel). Orden y estructura pensamiento crítico y curiosidad de negocio. Sentido de urgencia y alta energía. Capacidad analítica con enfoque en rentabilidad. Carreras deseables: ingeniería en negocios ingeniería industrial business analysis administración de empresas/negocios