Descripción
buscamos un coordinador de ventas con liderazgo y enfoque estratégico, responsable de impulsar el crecimiento de la marca, fortalecer relaciones con clientes clave y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y posicionamiento de marca.
responsabilidades
* administrar, desarrollar y mantener la cartera de clientes.
* coordinar y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos comerciales.
* dar seguimiento a pedidos, acuerdos comerciales y condiciones pactadas con clientes.
* evaluar indicadores clave (kpi’s) y proponer acciones de mejora.
* prospectar, contactar y cerrar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
* analizar y autorizar propuestas comerciales.
* supervisar el cumplimiento de procesos, políticas internas y mejores prácticas comerciales.
* analizar ventas para la toma de decisiones estratégicas.
* identificar oportunidades de mejora continua en procesos y resultados del área.
requisitos
escolaridad: licenciatura concluida en relaciones comerciales, mercadotecnia, administración industrial o carrera afín.
experiencia: mínimo 2 años en posiciones similares dentro del área de ventas.
experiencia en manejo de equipos comerciales y cartera de clientes.
conocimientos y habilidades técnicas
* manejo de cartera de clientes.
* excel intermedio–avanzado (bases de datos, fórmulas y tablas dinámicas).
* experiencia en el uso de sap.
* licencia de manejo tipo b y experiencia en unidad estándar.
ofrecemos
* vales de despensa
* prestaciones de ley y superiores
* oportunidad de desarrollo
zona de trabajo
tuxtla gutiérrez, chiapas
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