Una empresa líder en consultoría tecnológica busca un consultor senior para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de nuevas tecnologías.
el candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de metodologías de gestión del cambio y experiencia en liderar proyectos de implementación.
las principales responsabilidades incluyen desarrollar planes de capacitación y gestionar a los stakeholders para asegurar la adopción efectiva de nuevos procesos y herramientas en la organización.
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