Asistente de dirección - recursos humanos
*responsabilidades*:
apoyo en la elaboración y actualización de expedientes de personal.
Organización y seguimiento de procesos de reclutamiento y selección.
Gestión de la agenda del departamento de recursos humanos.
*requisitos*:
*escolaridad*: licenciatura en administración, psicología, derecho o afines.
*conocimientos*: manejo avanzado de paquetería office (excel, word, powerpoint).
*frecemos*:
sueldo competitivo acorde a experiência.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.