Gerente de administración y finanzascontabilidad – finanzas – contabilidad – hace 30 díasen totum talent buscamos talento para la posición de gerente administrativo y finanzas para una empresa de alimentos y bebidas (retail) en coahuila.responsabilidadescontrol relevante de la empresa: administración de tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, compras, contabilidad, legal, nóminas, recursos humanos y ti.llevar controles en procedimientos administrativos y contables.elaboración de estados financieros, análisis y presentación a la dirección.manejo y presentación de los kpis de sus áreas.elaborar, analizar y presentar informes de presupuestos, estados financieros y flujo de efectivo a la dirección general.asesoramiento a la dirección general sobre estrategias.gestión de los recursos administrativos y financieros de la empresa.ejecutar de forma eficiente y oportuna las rutinas de operación establecidas.responsable de la administración de proveedores y pesadores de servicio.responsable de la operación contable y financiera.requisitos3-5 años en gerencia administrativa y contabilidad financiera.indispensable experiencia como líder de implementación de sistemas.experiencia con personal a cargo de tesorería, contabilidad/fiscal, recursos humanos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, compras, legal, nómina y ti.preferencia por experiencia en retail y alimentos.experiencia previa en liderazgo de departamentos en estructuras similares.experiencia usando sap: 3-5 años en planificación, estrategia, análisis e interpretación de estados financieros.avanzado en excel.beneficiossalario: $45,* – $48,* al mes.tiempo completo.horario de turno de 8 horas.trabajo presencial.gerente de administración y contabilidadempresa nacional del consumo masivo retail por expansión solicita un gerente de administración y contabilidad.requisitosexperiencia mínima de 1 año en contabilidad, cierres contables, tesorería, nóminas, sistemas erp, compras y control interno.salario competitivo de acuerdo con la experiencia.vacante 100% presencial.disponibilidad para trasladarse a spgg.beneficiossalario competitivo.estabilidad profesional y proyección a largo plazo.gerente de administración y ventas (vinícola)empresa vinícola busca gerente de administración y ventas.actividadesdesarrollar estrategias comerciales para retail, restaurantes, distribuidores, online y venta directa.identificar oportunidades de mercado y asociaciones.investigación y análisis del mercado.gestión y desarrollo de relaciones con clientes y distribuidores.analizar informes de ventas, marketing y finanzas.elaborar estrategias comerciales y atraer nuevas cuentas.mantener relaciones sostenibles y productivas con clientes existentes.evaluar riesgos y asegurar cumplimiento de plazos.trabajo de campo y administración.planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos.administrar reportes de facturación, cuentas por pagar, cobrar y clientes, gastos de oficina y de gasolina.asistir a expos de vino nacionales e internacionales.apoyar cierres de mes.cenas y reuniones con clientes potenciales.viajes ocasionales.beneficiosimss 100% cubierto.prestaciones de ley.seguro de gastos médicos mayores.3 semanas de aguinaldo.$10k en cupones de vino al año.pago de gasolina para diligencias.servicio de mantenimiento de auto.70% pago fijo mensual y 30% en base a cumplimiento de kpi's.estabilidad laboral.conocimientos requeridosprospección de clientes.negociación y creación de estrategias comerciales y de marketing.conocimiento de vinos.administración (facturación, cuentas, cierres mensuales).gestión de clientes del giro restaurantero, retail, alimentos y bebidas (presencia nacional).requisitosexperiencia mínima de 3 años en puesto similar.visa y pasaporte vigentes.tipo de puestotiempo completo – sueldo: $45,000 al mes – turno mixto – prestaciones: automóvil de la empresa, seguro de gastos médicos mayores – bono anual y de productividad.gerente de operaciones y administración financiera – industria de manufacturaempresa de manufactura en la región laguna solicita gerente general.requisitosingeniería industrial, manufactura o afín concluida.deseable maestría en administración de negocios u afín.+5 años de experiencia gerencial en producción.conocimientos en logística, cadena de suministros, operaciones, calidad, costos, presupuestos y rentabilidad.experiencia en normas de calidad.experiencia liderando equipos superiores a 50 personas.liderazgo, toma de decisiones, negociación y solución de problemas.funcionesestablecer metas de producción y comerciales a corto, mediano y largo plazo.implementar estrategias y asegurar su cumplimiento.coordinar y supervisar procesos productivos y calidad.control de presupuestos y costos operativos.crear alianzas estratégicas con clientes y proveedores clave.implementar y mejorar procesos operativos y administrativos.beneficiossalario base competitivo.prestaciones de ley.tipo de puestotiempo completo – salario: $28,000 – $30,000 al mes – jornada: turno de 8 horas – empleo presencial.analista de administración de personalempresa mexicana líder en artículos promocionales busca analista de administración de personal.ofrecemossalario mensual $9,900 pesos libres + prestaciones de ley.contrato indeterminado: vales de despensa + fondo de ahorro + beneficios.horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6 p.m.ubicación: 10 minutos del metro patriotismo y/o tacubaya.beneficios: caja de ahorro, opción a contrato indefinido, servicio de comedor con descuento, vales de despensa.requisitoslicenciatura en psicología, pedagogía o afín.experiencia mínima 1-2 años en puesto similar.inglés básico.conocimiento en ley federal del trabajo y noms.excelente habilidad de comunicación, organización y proactividad.actividadesgarantizar el pago de nómina y actualizar carpetas de pago de impuestos.proceso de altas y bajas de colaboradores.garantizar la cobertura de actividades de las noms y atender requerimientos de colaboradores.mantener actualizados los procesos del área.tipo de puestotiempo completo – salario: $9,000 al mes – horario: lunes a viernes.auxiliar de administración de personalsoluciones infortec en ramos arizpe – saltillo, coahuila busca auxiliar de administración de personal.responsabilidadesresponsable de expedientes de altas y bajas.captura de datos en plataformas de hr.seguimiento de casos asignados.requisitosinglés conversacional.estudiante de 7mo semestre de carreras afines.excel intermedio y paquetes de office.conocimiento de rps (deseable success factor).flujos de hr.habilidad de urgencia y sentido de responsabilidad.detalles del puestoduración: 4-8 semanas presencial con posibilidad de trabajo híbrido.contrato de 3-6 meses con posibilidad de extensión.horario: 8:00 a 16:00, lunes a viernes.tipo de puestotelecomunicaciones – tecnología / internet – empleo presencial.#j-*-ljbffr