En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de TI, conectamos al talento tecnológico con iniciativas estratégicas en México y a nivel internacional, impulsando la innovación y el crecimiento profesional bajo un enfoque humano.
📂 Buscamos talento como Consultor SAP DMS (Document Management System)
Proyecto enfocado en fortalecer la gestión documental, trazabilidad y cumplimiento normativo dentro de entornos SAP integrados con soluciones en Microsoft Azure.
📌 Alcance del proyecto:
• Configuración y administración de SAP DMS (Document Management System) para la correcta vinculación de formularios y documentos a los objetos fuente correspondientes dentro de SAP.
• Asegurar la trazabilidad documental para cumplimiento normativo y procesos de auditoría.
• Integración de SAP DMS con una aplicación desarrollada en tecnología Microsoft Azure para la gestión y actualización del kit documental.
• Acompañamiento en puntos de integración entre componentes SAP y el desarrollo externo en Azure (realizado por el cliente).
• Implementación de esquemas de estatus en SAP para habilitar la continuidad de procesos dentro del ERP y plataforma logística.
• Configuración de controles internos (candados documentales) que aseguren que no se avance en el proceso sin la documentación requerida.
• Garantizar control, trazabilidad y cumplimiento en cada etapa del flujo documental.
🛠 Perfil requerido:
• Experiencia en SAP DMS (Document Management System).
• Conocimiento en integración de componentes SAP con soluciones externas.
• Experiencia en proyectos con enfoque en cumplimiento normativo y trazabilidad documental.
• Capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y funcionales.
• Perfil Semisenior.
📅 Condiciones del proyecto:
• Salario en nómina.
• Prestaciones de Ley.
• Modalidad Remota.
Si cuentas con experiencia en SAP DMS y buscas participar en un proyecto estratégico con enfoque en cumplimiento y transformación digital, queremos conocerte 🚀
En ManpowerGroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada.