Enfermera general (hospital)
objetivo del puesto: proporcionar cuidados de enfermería integrales y de alta calidad a los pacientes del hospital de segundo nivel, colaborando con el equipo de salud para asegurar un tratamiento adecuado y eficiente.
responsabilidades y funciones
* brindar cuidados básicos y especializados a pacientes hospitalizados, incluyendo la administración de medicamentos, curaciones, toma de signos vitales y seguimiento de planes de tratamiento.
* asistir en la preparación y recuperación de pacientes para procedimientos y cirugías.
* realizar evaluaciones iniciales y continuas de las necesidades de salud de los pacientes.
* desarrollar y actualizar planes de cuidados de enfermería personalizados, ajustándolos según la evolución del paciente.
* informar y educar a los pacientes y sus familias sobre las condiciones de salud, tratamientos y cuidados posteriores al alta.
* trabajar en estrecha colaboración con médicos, terapeutas y otros profesionales de la salud para coordinar y optimizar la atención del paciente.
* participar en rondas médicas y reuniones de equipo para discutir el progreso y los planes de tratamiento de los pacientes.
* administrar medicamentos y tratamientos según las indicaciones médicas, asegurando una correcta dosificación y aplicación.
* monitorizar y documentar las respuestas de los pacientes a los tratamientos y comunicar cualquier cambio significativo al equipo médico.
* mantener registros precisos y completos de los cuidados proporcionados, incluyendo evaluaciones, intervenciones, resultados y comunicaciones.
* utilizar sistemas de registros médicos electrónicos y mantener la confidencialidad de la información del paciente.
* seguir protocolos de control de infecciones para prevenir la propagación de enfermedades.
* asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las actividades de enfermería.
* participar en programas de formación continua y capacitaciones para mantenerse actualizado en las mejores prácticas de enfermería y avances médicos.
* colaborar en la orientación y capacitación de nuevos empleados y estudiantes de enfermería.
* gestionar el uso eficiente de los recursos y suministros médicos, asegurando su disponibilidad y buen estado.
* informar sobre las necesidades de reposición de materiales y equipos.
requisitos
* educación: título de enfermería (licenciatura en enfermería).
* experiencia: experiencia previa en un entorno hospitalario, preferiblemente en un hospital de segundo nivel.
* habilidades técnicas: conocimientos en administración de medicamentos, técnicas de curación, manejo de equipos médicos y sistemas de registros médicos electrónicos.
* competencias: excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de resolución de problemas y orientación al detalle.
* actitudes: compromiso con la ética profesional, empatía, responsabilidad y disposición para trabajar en todos los servicios del hospital.
condiciones de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo, por contrato, indefinido
sueldo: $7,* - $9,* al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento gratuito
* servicio de comedor con descuento
* vales de despensa
pago complementario:
* bono de productividad
* bono de puntualidad
tipo de jornada:
* incluye días feriados
* incluye fines de semana
* nocturno
* turno de 8 horas
* turno matutino
* turno vespertino
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 15/12/2024
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