**_OFRECEMOS:_**
- _$21,000 MENSUALES BRUTOS_
- _PRESTACIONES DE LEY_
- _HORARIO LABORAL: LUNES A VIERNES DE 08:00 A 18:00 HRS_
- _CAPACITACIÓN_
**_ ACTIVIDADES:_**
- _PLANIFICAR ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DEL COBRO DE CARTERA_
- _PLANEAR ORGANIZAR Y DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DEL GESTOR DE COBRANZA_
- _PLANIFICAR LAS ESTRATEGIAS CONCERNIENTES AL MANTENIMIENTO DE LA CARTERA DE CRÉDITOS_
- _ANALIZAR PERMANENTEMENTE LA CARTERA VENCIDA E INFORMAR A LA DIRECCIÓN FINANCIERA_
**_ REQUISITOS INDISPENSABLES (si no cubres con alguno de estos requisitos no serás considerado al proceso):_**
- _MAYOR DE 35 AÑOS_
- _PROFESIONAL EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS_
- _DESEABLE CONOCIMIENTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS_
- _MANEJO DE OFFICE Y EXCEL NIVEL INTERMEDIO_
- _EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑOS EN DIRECCION O COORDINACION EN AREAS DE CREDITO Y COBRANZAS (deseable de experiência en compañías con manejo de más de 30 vendedores especialmente en el ramo têxtil, más no excluyente de otros ramos)_
- _CRITERIO PARA ANALISIS DE CREDITOS_
- _MANEJO DE PERSONAL A CARGO y LIDERAZGO_
- _MANEJO DE SAP (deseable, más no excluyente)_
- _HABILIDAD PARA APRENDER NUEVOS PROGRAMAS_
- _DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR (nacional en cobranza e internacional para su capacitación)_