Misión
diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.
visión
formar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes, eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.
responsabilidades
diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.
establecer metas y kpis comerciales, asegurando su cumplimiento.
dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.
identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.
representar a la empresa en negociaciones clave y eventos estratégicos.
tareas
supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.
realizar seguimiento de indicadores de desempeño y generar reportes.
capacitar y motivar al equipo comercial.
desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.
implementar mejoras en los procesos de venta y atención.
gestionar cartera de clientes clave y desarrollar nuevos proyectos.
conocimientos generales
estrategias de ventas y marketing
indicadores de gestión comercial
técnicas de negociación
manejo de crm (hubspot, salesforce, zendesk sell, zoho, etc.)
análisis de datos comerciales y financieros
presentaciones ejecutivas
habilidades técnicas
manejo de crm (hubspot, salesforce, zendesk sell, zoho, etc.)
análisis de datos comerciales y financieros
presentaciones ejecutivas
relaciones del cargo
internas
: dirección general, finanzas, operaciones.
externas
: clientes, proveedores, distribuidores.
condiciones de trabajo
presencial, con disponibilidad para visitas de campo y reuniones con clientes en diferentes ciudades y países.
oficinas en monterrey.
límites de autoridad
decisiones tomadas por sí mismo
: contratación y evaluación de personal comercial.
ajustes de estrategias y tácticas dentro del marco aprobado.
gestión de cuentas clave y seguimiento de oportunidades.
decisiones que requieren la aprobación de su superior
: cambios en estructura organizacional.
descuentos especiales fuera del margen autorizado.
alianzas comerciales y acuerdos estratégicos.
tenés experiencia trabajando con la industria de casinos físicos?
especificá.
¿cuál es tu nivel de inglés?
cuáles son tus expectativas salariales en pesos mexicanos brutos?
#j-*-ljbffr