Importante financiera con presencia a nivel nacional busca gerente con experiencia en financiera para la apertura de sucursal en saltillo.
responsabilidades
* supervisión de personal en campo.
* gestión de alcance de metas en ventas y cobranza.
* administración de recursos financieros.
* capacitación y seguimiento de personal nuevo.
requisitos
* experiencia en colocación de créditos y cobranza (individuales, grupales o pymes).
* mínimo 2 años recientes en puesto similar.
* gusto por trabajo en campo y actividades comerciales.
* conocimiento de la gestión de equipos de ventas/cobranza.
* capacidad de trabajar por objetivos.
* conocimientos de office.
* licenciatura (en algunas ofertas).
formato salarial y beneficios
* salario base competitivo ($18,000-20,000 mensuales).
* bonos sin tope y productividad.
* bonos por asistencia, puntualidad y mensual.
* prestaciones de ley; imss, infonavit, prima vacacional, aguinaldo.
* vehículo utilitario / apoyo de gasolina.
* capacitación pagada (inducción).
* uniformes gratuitos, seguro de vida, vales de despensa (en algunas ofertas).
auxiliar administrativo – finore – saltillo
propósito del puesto: brindar servicio diario y puntual al área comercial, gestión y seguimiento de créditos, hasta la resolución del mismo.
responsabilidades
* integración, resguardo y envío de expedientes.
* validación de documentación.
* captura de datos.
* seguimiento de solicitudes de créditos.
* atención a clientes.
* envío de incidencias de aperturas de capacidad.
* envío de instalación (si aplica).
requisitos
* 1 año de experiencia en puesto similar.
* manejo de paquetes office.
* manejo de información y análisis de créditos.
* habilidades en administración, proactividad, trabajo en equipo, sentido de urgencia y servicio al cliente.
* bachillerato terminado (deseable).
beneficios
* sueldo base.
* 20 días de aguinaldo y medio día de cumpleaños.
* adelanto de vacaciones.
* convenios con descuentos.
* horario fijo de lunes a viernes, 9 am – 6 pm.
* bono mensual por productividad (hasta $3,* libres mxn).
* uniformes gratuitos.
gerente de sucursal – otros empleadores (csn cooperativa, prestamos relámpago)
se buscan líderes financieros para implementar estrategias, alcanzar indicadores y liderar el servicio al cliente.
responsabilidades
* implementar estrategias y actividades colaborativas para lograr los indicadores de sucursal.
* alcanzar metas de ingresos, colocación y captación.
* orientar, informar y dar trámite al público de manera integral.
* seguimiento y capacitación del personal nuevo.
requisitos
* preparatoria/ carrera trunca o terminada en áreas económico‑administrativas.
* actitud proactiva y dinámica; disposición al trabajo por objetivos.
* estabilidad laboral comprobable.
* 1‑2 años de experiencia como gerente de sucursal o coordinador de créditos en instituciones financieras.
* licencia de manejo (en algunas ofertas).
* vehículo propio (en algunas ofertas).
beneficios y compensación
* 30 días de aguinaldo y 50 % prima vacacional.
* capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
* unidades de trabajo con prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, seguro médico mayor, vacaciones adicionales).
* salario base entre $15,000 y $18,000 (varía por empleador).
* bonos anuales, de asistencia, puntualidad, productividad y mensuales.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
condiciones laborales comunes
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* trabajo presencial.
* horario: lunes a viernes (con posibilidad de fin de semana o nocturno en algunas empresas).
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