*estamos en la búsqueda de nuestra próxima auxiliar de recursos humanos.*
*¿tienes experiência de más de 2 años en recursos humanos?*
*¿tienes experiência en nóminas?*
*requisitos del puesto*
- estudios universitarios completos.
- experiência previa en servicios generales.
- conocimientos básicos de legislación laboral.
- habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- conocimientos y experiência en nóminas. (importante)
*responsabilidades del puesto*
- coordinar y administrar actividades de capacitación y desarrollo del personal.
- manejar y actualizar la base de datos del personal.
- brindar apoyo en la gestión de nómina y control de asistencia.
- colaborar en la resolución de conflictos laborales y seguimiento de políticas internas.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- sueldo mensual de $12,000. netos
- vales de despensa de $1000 mensuales
- apoyo de transporte $12000 mes
- caja de ahorro 7.5%
- membresía contigo + (beneficios y descuentos)
- vacaciones anticipadas
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- capacitación continua en recursos humanos.
- ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- seguro de gastos médicos mayores a los 3 meses.
¡postúlate!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
- bebidas gratis
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿qué edad tienes?
- ¿cuáles son tus pretensiones económicas?
- ¿cuánto tiempo haces de tu domicilio a la zona a laborar? (polanco)
- gracias por tu postulación.
en caso de ser seleccionada, nos pondremos en contacto contigo mediante una llamada telefónica para agendar una entrevista presencial. Es importante contar con disponibilidad para atenderla, ya que, por políticas internas, no será posible reprogramar ni aplazar la cita.
agradecemos tu interés y compromiso con el proceso.
te deseamos mucho éxito.
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 2 años (obligatorio)
- nómina: 2 años (obligatorio)
- administración de contratos: 2 años (obligatorio)
- administración de base de datos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial