Título del puesto: reclutador
objetivo del puesto:
responsable de la atracción, selección y contratación del talento adecuado para la empresa, asegurando que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos organizacionales.
funciones y responsabilidades:
- publicación de vacantes en diferentes medios y plataformas.
- búsqueda y atracción de talento a través de diversas fuentes (bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting, etc.).
- realización de entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con los responsables de área.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas.
- elaboración y presentación de reportes de avance de reclutamiento.
- participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
- coordinación del proceso de onboarding para nuevos ingresos.
- cumplimiento de métricas y tiempos de cobertura de vacantes.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
- experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
- manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas de empleo.
- habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- organización y atención al detalle.
- nível intermedio-avanzado de microsoft office.
competencias clave:
- proactividad
- capacidad de análisis
- orientación a resultados
- empatía y habilidades interpersonales
- adaptabilidad al cambio
condiciones laborales:
jornada laboral: tiempo completo
modalidad: presencial
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial