Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:responsabilidadescomo miembro del equipo de ventas de una sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los clientes como buenos asesores financieros.serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el logro comercialparticipar activamente en las reuniones de modelo comercialdetectar oportunidades de negocio.establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, así como pautas de conducta en los negocios.verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de "conoce a tu cliente" o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecidaparticipar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficienciarequisitoslicenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasexcelencia en el servicio al clienteexperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancarioubicación(es): méxico : zacatecas : zacatecasscotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
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los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.
agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
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scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.agradecemos tu interés.
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