Objetivo del puesto
brindar soporte integral de recursos humanos a sucursales y centros de distribución de la región, asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos, atención a colaboradores y cumplimiento de políticas internas, contribuyendo a una operación ordenada y alineada con la estrategia del negocio.
responsabilidades principales
* brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes de sucursal en temas de recursos humanos.
* ejecutar procesos administrativos de rh: contratos, altas, bajas, movimientos de personal y control de expedientes.
* apoyar en la gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con nómina.
* elaborar y dar seguimiento a actas administrativas, medidas disciplinarias y procesos laborales conforme a políticas internas.
* coordinar la entrega y control de uniformes y otros recursos para colaboradores.
* realizar visitas periódicas a sucursales y cedis para atender temas de rh y asegurar el cumplimiento de procesos.
* apoyar en procesos de integración de nuevos colaboradores.
* dar seguimiento a temas de rotación, clima laboral y atención a conflictos en las sucursales.
* garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o carrera afín.
* 5 años de experiencia como generalista de recursos humanos, preferentemente en empresas de retail, logística o distribución.
* experiencia en administración de personal y procesos de nómina.
* experiencia elaborando actas administrativas y gestionando temas laborales.
* experiencia atendiendo operaciones con múltiples sucursales.
* disponibilidad para visitar sucursales de forma constante.
* conocimiento de legislación laboral básica.
competencias
* orientación al servicio.
* sentido de urgencia.
* organización y seguimiento.
* habilidad para resolver conflictos.
* comunicación efectiva con personal operativo y líderes de sucursal.
* enfoque práctico y operativo.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley y superiores.
* estabilidad y desarrollo profesional.
* participación en proyectos de mejora de procesos de recursos humanos.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 5 años de experiencia
* palabras clave: generalist, general, resources, human, senior, sr, logistics, logistica
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