FUNCIONES
Gestionar y desarrollar las políticas y procedimientos de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar el talento en la organización.
Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y legales vigentes.
Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal.
Gestión de nóminas y beneficios.
Desarrollo y implementación de políticas de RRHH.
Capacitación y desarrollo de empleados.
Gestión de conflictos y resolución de problemas.
Análisis y reporte de indicadores de gestión de RRHH.
Gestionar papelería
Competencias:
Comunicación efectiva.
Liderazgo y gestión de equipos.
Análisis y resolución de problemas.
Conocimiento de leyes laborales y regulaciones.
Habilidades interpersonales y de negociación.
Requisitos:
Título universitario en RRHH, Administración de Empresas o afines.
Experiencia en puestos similares.
Certificaciones en RRHH (deseable).
HORARIO:
Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00 pm
Sábado de 8:30am a 1:00pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor con descuento
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Rrhh
🏢 Tmkt3
📍 Cholula de Rivadavia