Líder de capital humano corporativo – monterrey (grupo gmx)
en grupo gmx, buscamos a un líder de capital humano corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsable de la gestión integral del área de capital humano.
buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.
* desarrollo y administración del organigrama corporativo.
* coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.
* implementación de planes de carrera y crecimiento interno.
* creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.
* reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.
* proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a iso 9001 y ctpat.
* análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.
* desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en dnc del sgc.
* seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la nom-035.
* apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato.
* gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo.
* participación en proyectos de certificación iso y crecimiento a nuevas sedes.
requisitos:
* experiencia en recursos humanos (deseable de 8 a 10 años).
* disponibilidad para viajar.
* experiencia comprobable en plantas operativas.
* perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar.
* habilidad para dar seguimiento diario y puntual.
* habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos.
* alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.
beneficios:
prestaciones de ley
horario y zona de trabajo:
presencial - santa catarina – san pedro, monterrey, n.l. (zona de trabajo: empleo presencial).
importante: aun cuando la base sea corporativa, se requerirá presencia frecuente en planta/bodega para juntas o capacitación.
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: monterrey, nuevo león
publicado hace 3 días
descripción del trabajo – ami automation
ami es una empresa internacional que brinda soluciones de control y automatización centradas en el diseño, la fabricación y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para proveer mejoras en la eficiencia de los procesos de las empresas, principalmente con soluciones de drives y optimización de hornos de arco eléctrico. Las industrias que atendemos incluyen acero, minería, cemento, papel y petróleo.
buscamos practicar de recursos humanos para actividades de apoyo y desarrollo.
perfil y requisitos:
* practicante de recursos humanos
* carreras: estudiante activo técnica y/o licenciatura en administración, recursos humanos, ciencias de la comunicación o afín.
* conocimientos deseados: servicio al cliente, trabajo en equipo.
funciones:
* actividades de recepción y apoyo administrativo (conmutador, paquetería, salas de juntas, pedidos internos).
* apoyo en actividades de recursos humanos (eventos, seguimiento a cursos, control de inventario de papelería, entrega de tarjetas de acceso, envío de comunicados, etc.).
* beneficios adicionales y beca económica.
ubicación: apodaca, nuevo león
publicado hace 3 días
descripción del trabajo – sector logístico (gerente de capital humano)
estamos apoyando a una compañía líder en el sector logístico en la búsqueda de su próximo gerente de capital humano, pieza clave en la transformación de talento en una unidad de negocio estratégica en la zona metropolitana de monterrey.
perfil buscado:
* líder cercano a la operación, con presencia ejecutiva y capacidad de influencia.
* experiencia sólida en ambientes sindicalizados y en empresas de logística, manufactura o transporte.
* combinación de visión estratégica y disciplina operativa.
responsabilidades:
* diseñar e implementar estrategias de retención, clima organizacional, desarrollo de talento y employer branding, alineadas con la estrategia corporativa, reportando a dirección general.
* colaborar con equipos en áreas de rh para fortalecer resultados operativos.
requisitos deseados:
* experiencia liderando áreas de capital humano en logística, manufactura o transporte.
* conocimientos en relaciones laborales y negociación sindical (cct, conflictos y procesos normativos).
* conocimientos en compensaciones, beneficios, valuación de puestos y tabuladores.
* modelos de desarrollo de talento (9box, 360, evaluaciones de desempeño, planes de carrera).
* disposición para trabajar cerca del equipo operativo y del negocio.
* habilidad para traducir kpis de ch en estrategias accionables y presentar insights a dirección.
* incorporar tecnología y digitalización (erp, bsc, okrs).
zona metropolitana de monterrey (garcía – apodaca – santa catarina).
modalidad presencial con alcance en múltiples cedis.
lugar de trabajo: monterrey, n.l.
publicado hace 3 días
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