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Dist/country/reg sales manager

Medtronic plc
Manager de ventas
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 29 abril
Descripción

Dist/country/reg sales manager page is loaded## dist/country/reg sales managerremote type: onsitelocations: mexico city, distrito federal, mexicotime type: full timeposted on: posted yesterdaytime left to apply: end date: may 8, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: r63996at medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.# *a day in the life*somos líderes en tecnología y soluciones médicas impulsados por una misión, con un legado de integridad e innovación. Trabaja con nosotros para incentivar una mejor atención al paciente y colabora con toda la industria para que la asistencia sanitaria sea más asequible y accesible. Forma parte de una comunidad de expertos comprometidos con garantizar una asistencia sanitaria de calidad y asequible en todo el mundo. Venga a fortalecer sus habilidades especializadas y a mejorar su experiencia. Le apoyaremos con la formación, la tutoría, la orientación y las redes que necesita para avanzar, y le capacitaremos para que trabaje de la manera que más le convenga. Juntos, podemos afrontar los retos que cambiarán el panorama de la asistencia sanitaria. Únase a nosotros para desarrollar una carrera que cambia vidas. El puesto estará ubicado en ciudad de méxico en un modelo híbrido.*las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras tareas:* planifica, dirige y supervisa las actividades de un equipo de ventas dentro de una región, distrito o zona geográfica determinada con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos.* desarrolla y/o implementa estrategias comerciales para clientes actuales y potenciales.* gestiona las actividades diarias de un equipo de ventas con el fin de aplicar la estrategia comercial global de la organización en la región, distrito o zona geográfica asignada.* establece y mantiene relaciones sólidas con todo el personal clave de las cuentas y las funciones pertinentes con el fin de respaldar las ventas, el desarrollo del mercado, las iniciativas de servicio y los programas clínicos.* identifica oportunidades y desarrolla nuevos programas para cumplir los planes de ventas de la organización y aumentar la cuota de mercado.* evalúa la necesidad de incorporar nuevos programas y procesos de venta, realiza análisis de la competencia e implementa estrategias.* forma a los representantes de ventas en los aspectos técnicos de los productos y servicios de la organización; en campañas de marketing y promociones de ventas; y en técnicas, procedimientos y estándares de ventas que les ayudarán a alcanzar sus objetivos de ventas.*conocimientos y experiencia requeridos:* carrera universitaria en concluida* cinco años de experiencia relevante en ventas, apertura de mercado y manejo de distribuidores* tres años de experiencia en manejo y desarrollo de equipos de persona de manera directa* ingles avanzado* experiencia en manejo de cuentas sector gobierno* sería una ventaja contar con experiencia en portafolios de dispositivos médicos en líneas de alta especialidad* sería una ventaja contar con experiencia en procesos de marketing* ubicación de la vacante: ciudad de méxico*physical job requirements* the above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.# *benefits & compensation*medtronic offers a competitive salary and flexible benefits package* a commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.this position is eligible for an annual long-term incentive plan.# *about medtronic*# we lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the r&d lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.learn more about our business, mission, and our commitment to diversity* *build* a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world* *grow* a career reflective of your passion and abilities* *connect* to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learningthese commitments set our team apart from the rest:*experiences that put people first*. Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.*life-transforming technologies*. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.*better outcomes for our world*. Here, it’s about more than the bottom line. Our mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.*insight-driven care*. Fresh viewpoints. Cutting-edge ai, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in careit is the policy of medtronic to provide equal employment opportunity (eeo) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.for sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.this employer participates in the federal e-verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the e-verify program, please click .for updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status.if you need assistance completing your application please email askhr@medtronic.comto request removal of your personal information from our systems please email rs.hrcompliance@medtronic.com
#j-18808-ljbffr

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