Perfil del consultor de cambiodesarrolla estrategias para implementar cambios organizacionales, liderando proyectos y gestionando equipos de forma ágil. Buscamos a un experto en metodologías de gestión del cambio con sólidas habilidades de comunicación y capacidad para fomentar el patrocinio de los influenciadores clave.cualidades:fuerte conocimiento en metodologías de gestión del cambio (ocm) y experiencia en implementación de nuevas tecnologías.liderazgo efectivo en proyectos y equipos para lograr resultados exitosos.habilidad para desarrollar relaciones de largo plazo con clientes y colaboradores.comunicación sólida y presentación efectiva.capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a nuevos desafíos.sólidas capacidades de trabajo en equipo.calidad en el desarrollo de entregables y atención al detalle.experiencia en certificaciones en metodologías de ocm, como adkar.nivel de inglés: intermedio.objetivos:liderar proyectos de adopción de cambios organizacionales con éxito y asegurar la satisfacción de nuestros clientes mediante la entrega de soluciones personalizadas y de alta calidad.,