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Analista de atracción de talento (por obra) | cdmx

Sener
Publicada el 27 marzo
Descripción

En sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a analista de atracción de talento para nuestro centro de trabajo.

nuestro propósito es mejorar la vida de las personas diseñando y desarrollando soluciones tecnológicas punteras. El área de personas y talento es clave para atraer, seleccionar y desarrollar el capital humano que permite a la compañía afrontar retos internacionales y proyectos innovadores.

la persona seleccionada se integrará en el equipo de talent acquisition y será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar procesos de atracción de talento para puestos técnicos y de alto valor añadido.

qué harás:

* publicación y gestión de ofertas en portales de empleo, redes sociales y ats; mantenimiento y optimización de las descripciones de puesto.

* gestión completa del proceso de selección: revisión de cv's, entrevistas telefónicas y presenciales, coordinación con los hiring managers y seguimiento hasta la incorporación.

* desarrollo y mantenimiento de pipelines de candidatos y base de datos de talento para necesidades futuras.

* gestión de relaciones con universidades, escuelas técnicas y asociaciones profesionales; organización de eventos y participaciones en ferias y jornadas de empleo.

qué esperamos de ti:

* experiencia mínima de 2 años en selección de personal.

* formación en recursos humanos, psicología, relaciones laborales o titulaciones afines.

* manejo de herramientas de sourcing y ats; nivel avanzado de excel.

* dominio de departamentos de comunicación digital y empleo de redes profesionales (linkedin recruiter u otras plataformas).

* excelentes habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con perfiles técnicos y orientación a resultados.

* alto nivel de organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.

qué te ofrecemos:

estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en sener:

* participarás en proyectos internacionales y de alto componente tecnológico, integrándote en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.

* plan retributivo (tarjeta de vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y fondo de ahorro).

* programa de bienestar físico y emocional.

si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de sener ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

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