Oferta 1: encargado de sucursal – cabo carena, mazatlán
empresa: los canastos
localización: blvd. Marina mazatlán, marina mazatlán, mazatlán, sinaloa
funciones y responsabilidades:
* mantener la bodega de la tienda con stock necesario.
* elaborar el horario del personal, asignar días de descanso y horarios.
* delegar labores específicas a cada uno de los miembros del staff.
* permanecer y apoyar en tienda durante la realización de inventario.
* llevar una bitácora basada en firmas de entregas y observaciones.
* realizar corte y enviarlo con supervisión a la mañana siguiente.
* mantener la tienda limpia y surtido el piso de venta.
* realizar ciclos de productos diarios.
* realizar traspaso de mercancía cuando sea necesario.
* realizar compras de proveedores locales.
* encargarse de la apertura y cierre de la sucursal.
horario: lunes a sábado de 8 am a 12 pm y 4 pm a 8 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* a la semana
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento para empleados
* vales de despensa
requisitos:
* escolaridad: secundaria terminada (deseable).
* experiencia: atención al cliente 1 año (deseable).
* experiencia: manejo de sucursal 1 año (deseable).
* cuánto personal a cargo has tenido?
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 2: encargado(a) de tienda – grupo roga / villarreal muebles
empresa: grupo roga / villarreal muebles
ubicación: plaza acaya interior, mazatlán, sinaloa
resumen del puesto:
buscamos un/a encargado(a) de tienda apasionado(a) por inspirar a su equipo, superar metas y brindar experiencias memorables a cada cliente.
funciones principales:
* liderar equipos pequeños de ventas o unidades de negocio.
* motivar, coordinar y lograr resultados con el equipo.
* liderar de manera cercana, firme y positiva.
* orientarse al servicio al cliente y resolver retos.
* planear, organizar y tomar decisiones estratégicas.
* disponibilidad de horario y actitud para crecer bajo presión.
beneficios:
* sueldo base + esquema de bonos por metas.
* prestaciones de ley y superiores.
* crédito en muebles y caja de ahorro.
* ambiente dinámico con planes de crecimiento y aprendizaje constante.
niveles deseados:
* educación: media superior.
* experiencia: nivel medio.
función departamental: comercial / ventas
industria: comercio al por menor / minorista o retail
habilidades:
* liderazgo eficaz
* actitud de servicio
* proactividad
* enfoque a objetivos
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